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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【山梨】安全衛生マネジメントシステム業務(ISO45001)/週末は東京で過ごせる(車で90分)
■採用背景:
ISO45001認証を取得した当社において、2024年に構築した安全衛生マネジメントシステムを持続的に維持改善し、全社の安全衛生レベルを高め、より働きやすい職場環境にするための活動強化のため、知識と経験を持つ仲間を募集します。
■業務概要:
当社の人事サービス部安全衛生環境課にて、ISO45001を中心とした安全衛生業務全般に携わっていただきます。
■業務詳細:
具体的には以下業務をお任せします。メイン業務は1~3となり、徐々に4以降の業務もお任せしていきます。
1.安全衛生マネジメントシステム文書の作成、運用、改善、維持管理
2.社内・社外監査の実施、サポートと予防/是正措置支援
3.安全衛生関連法令遵守管理と対応支援
4.安全衛生リスクの管理の計画、実施支援
5.事故、ニアミスの管理、分析及び低減対策の立案と実施
6.安全衛生計画書の作成、実施支援、及びパフォーマンスのモニタリング
7.安全衛生教育訓練の計画、実施
8.安全衛生啓発の計画、実施
9.その他、安全衛生に資する業務
■この仕事のやりがい・魅力:
・当社ではFA事業、ロボット事業、ロボマシン事業を展開しています。商品の部品加工から、組立、塗装といった様々な工程を自社内で行っており、各事業所のISO推進担当と協力しながらマネジメントシステムの改善、展開を行うにあたり幅広い知見を身に着けることができます。
・まずはやってみようという組織風土のため、問題や課題に対して「こうしたい」を実践し、解決していくことができます。
■教育体制:
当社のISO45001の理解をいただくことからはじめます。その後はOJTにて業務を覚えていただき、マネジメントシステムの運用、現場への落とし込みをお任せしていきます。
■働き方について:
都心に近く、自然豊かである山梨県。世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、通勤時間は都内に比べて短いです。また新宿から車で約90分と東京からも近いため休日に東京に帰っている社員もいます。
■福利厚生:
家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。
また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 勤務地最寄駅:富士急行線/富士山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 将来的に転勤の可能性があります <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:当社規定による 住宅手当:当社規定による 寮社宅:寮1万5千円、社宅2~4万円※規定による 社会保険:ファナック健康保険組合 退職金制度:当社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に業務を覚えていただきます <その他補足> ■財形貯蓄 ■ファナック診療所 ■ファナック持株会 ■体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉 ■社内保育所 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇:年次休暇(20日/年)、積立休暇(5日/年)(※)、その他(リフレッシュ休暇等) (※)育児支援としてお子様の看護、イベント参加等にも利用できます。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ISO45001マネジメントシステムの運用、改善、維持管理の経験(目安3年以上) ■歓迎条件: ・中央機能としてのISO45001マネジメントシステム業務経験 ・ISO14001マネジメントシステム業務経験 ・生産技術業務経験 ・各種資格(衛生管理者、作業環境測定士、ISO審査員/内部監査員資格、セーフティアセッサ、セーフティサブアセッサ 等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ファナック株式会社 |
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所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 |
事業内容 | ■事業内容: FA、ロボット、ロボマシン商品の研究開発、製造、販売、保守・サービス ■同社の特徴: 基本技術である NC とサーボからなる FA 事業と、その基本技術を応用したロボット事業およびロボマシン事業を展開。そして、IoT/AI技術を FA・ロボット・ロボマシンの全ての分野に積極的に適用していくことで、お客様が当社商品をより効率的にご利用いただけるよう取り組む。 また、生産財のサプライヤであるとの原点に立ち、お客様が当社商品をお使いになる限り、保守サービスを提供し続ける。 当社グループはこれらの事業活動を通じて、お客様における製造の自動化と効率化を推進することで国内外の製造業の発展に貢献し、今後も中長期的に拡大が見込まれる工場の自動化分野において、着実な成長を実現していく。 ■同社の原点は研究開発: 同社の商品開発に対する基本3原則は「WENIGER TEILE~より少ない部品でつくる工夫~」、「RELIABILITY UP~商品の信頼性を高めること~」、「COST CUT~どこの商品より低いコストであること~」です。「高信頼性」という基本方針を守りつつ、知能化、超精密化、高性能化を図った高品質の商品を開発しています。 ■メイドインジャパン: 商品はすべて国内においてFA化・ロボット化を推し進めた工場で生産しています。同社のロボットを多数活用し、高度な自動化により、効率のよい生産を行っています。 |
代表者 | - |
URL | https://fanuc.co.jp/ |
設立 | 年1972年5月 |
資本金 | 69,014百万円 |
売上 | 733,008百万円 |
従業員数 | 10,113名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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