正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【三重県伊賀市】生産技術(工程設計・改善)車載部品の世界大手/残業月30時間前後/フレックスタイム制
~自動車のコア部品で世界大手/賞与実績年3回(約6カ月分)/残業月30時間前後、フレックスの当社にて長期就業を叶えませんか?~
■業務内容
VCTの製造を行う青山工場(伊賀)での生産技術をお任せします。
当社製造工程にて、設備・工程改善、量産問題解決、設備改造・導入、コストダウン活動などを行います。
※社内呼称で「VCT(可変バルブタイミング)」という自動車のエンジン部分に使用される製品の組立工程における生産技術職です。
■VCTについて/製造工程
VCTとは?:エンジンのバルブタイミングを調整する技術で、必要な時に必要な分だけエネルギーを利用することで燃費を向上させる仕組みです。
金属製で手のひらに収まるくらいのサイズ感(重さ1キロくらい)です。
約30点ほどの部品を組み立てる製造工程のため、金属切削の加工ラインと組み立てラインとございます。
■業務詳細
新しい案件を受注すると、製造ライン検討から携わっていただきます。今ある設備を改修するか、新規設備を導入するか、また省人化自動化のための設備導入も検討しております。
保全業務は別部署で担っている為急な呼び出しなどはございません。
しかしトラブルを改善するための工程改善や設備改善などは携わっていただくため突発的に残業が増えることはございます。
■配属先構成
グループにおいては現在5名+課長1名が在籍しております。
35歳~45歳の平均40歳の組織構成です。
■働き方
残業は30時間ほどあります。ただフレックス制のため朝遅めに出社などもしている方も多いです。
有給取得も計画的に行っており強制はしていませんが月1回以上の取得を目指しております。
急な呼び出しによる休日出勤はございません。ただ不具合やトラブルの改善のために業務量が増えた際に発生することもございます。
■転勤について
発生するとしたら名張市の本社工場です。
車で25分ほどの距離ですので引っ越しが発生することはございません。
■当社製品の将来性:
・自動車用チェーン・TSC・VCT技術は、私たちの製品は日本国内の主要メーカーを中心に、燃費向上と静音性を実現するために重要な役割を果たしています。現代の自動車市場では、エネルギー効率を最適化し、燃費を改善する技術が求められています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 青山工場 住所:三重県伊賀市伊勢路758-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 ※発生するとしたら名張市にある本社工場です。 お住まいエリアにもよりますが原則引っ越しを伴うことはありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 267,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業月30時間分、賞与、その他手当を含んだ金額です。 ■賞与:年3回(約6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・階層別教育 ・入社研修 ・各種講習会 ・語学研修(英語/日本語)など <その他補足> ■引っ越し費用の負担あり(規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※設備不具合、工事対応等での休日出勤あり ※会社カレンダーによる 土日休み、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度11日)、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械工学及び機械設計の知識と経験 ※部門横断により多くの部署、人と関わる機会が多いため、一定のコミュニケーション能力・調整力を要します。 ■歓迎条件: ・電気制御の知識と経験 ・設備仕様検討・導入・立ち上げ経験。または相応の経験 ・2D/3D CADを用いた機械設計の経験 ・基本的な品質管理知識 ・問題分析と解決能力 ・コミュニケーション能力 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒518-0495 三重県名張市八幡字口入野1300-50 |
| 事業内容 | ■概要: 自動車用部品の開発・製造・販売(米国Borg Warner Inc.100%出資企業) ■主要製品: 自動車用トランスミッション・バルブタイミングシステム・Hy-Vo(R)チェーン・サイレントチェーン・その他パワートレーン用部品 ■EV化に向けて: トランスミッションやターボチャージャーの開発や販売だけではなく、4WDシステムやトランスファー(副変速機)、エンジン内部の可変バルブタイミング機構や電子制御スロットル、EGR(排気ガス再循環システム)など、自動車の中核となるパーツに加え、EVに代表される電動化技術の開発にも注力しております。電動モビリティ向けの統合ドライブモジュール「iDM」や高効率なP2オンアクシスハイブリッドモジュール、バッテリーやキャビンヒーターなどのサーマルマネージメント(熱や温度管理)コンポーネントなどの開発も行っております。 ■ボルグワーナー社について: ボルグワーナーは、内燃機関、ハイブリッド、電気自動車向けのクリーンで高効率な技術ソリューションを提供するグローバルなリーディングカンパニーです。世界24カ国99カ所に生産・開発拠点を持ち、全世界でおよそ48,000人の従業員を擁しています。パワートレインシステム分野において130年以上の歴史と実績を誇るプロダクトリーダーとして自動車業界をサポートし、小型乗用車から大型商用車、さらには建設・農業用車両も対象にクリーンでエネルギー効率の優れたソリューションを提供しています。 ■事業所: 本社・名張工場(三重県名張市八幡1300番50) 青山工場(三重県伊賀市伊勢路758-16) 名古屋支社(愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階) 横浜支社(神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン インダストリーパーク207号室) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.borgwarner.com/company/locations/nabari-city |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 485名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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