正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【名古屋駅前】派遣の人材サービス営業職◆トヨタ出資企業/年休120日(土日祝)フレックス・在宅勤務有
<トヨタ自動車出資企業での人材サービス営業職/正規雇用で安定して長く働ける環境/各種福利厚生制度が充実・昇給、年2回賞与あり/年休120日(土日祝)>
■業務内容:
トヨタグループ各社を中心に、法人・個人に対する人材サービス(事務派遣)の提案をお任せします。
派遣を開始したスタッフや企業様が安心して仕事に取り組めるようサポートいただきます。
■具体的には
・既存顧客のフォローと新規求人開拓をお願いします。お取引先で働くスタッフを定期的に訪問して、快適に仕事に取り組めるようサポートします。
・派遣スタッフの人選フォローや企業へのご紹介から入社までの諸手続き、派遣開始後はスタッフが安心して就業できるよう支援するなど、幅広い業務に従事いただきます。
求人票作成、応募対応、契約書類の作成など、事務的な業務も多く、営業だけでなく
幅広いスキルが身につきます。
・トヨタグループ以外のお取引も拡大しています。より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるよう、新規開拓への取組みも注力しています。
※チームや個人での目標はありますが、個人ノルマはありません。
■組織構成:
今回募集の同職場は、今年1月と10月に2名(20・30代)の増員メンバーを迎え、
ますます賑やかで活気ある雰囲気の中、協力しながら業務に取り組んでいます。
これから加わる方もすぐに馴染みやすい雰囲気です!
職場に新たな風を運んでいただけることを期待しています!
\職場環境/
◎フレキシブルな働き方が可能!在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎名古屋駅直結!分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。
◎安心&安定のトヨタ自動車出資企業…宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実!ワークライフをしっかりサポートします。
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 社員(総合職) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用ですので、将来的には他部署へ異動の可能性があります。 転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内へ異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~273,800円 <月給> 234,000円~273,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度:4.6ヶ月) ※経験・能力を考慮の上決定。 ※上記年収には賞与、残業手当(15~20h)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得の場合、通信・通学費用や受験料を会社が負担。やる気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ・退職金制度 ・退職時積立金制度 ・資格取得支援制度あり ・財形預金 ・住宅手当(規定あり) ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) ・労働組合(ユニオンショップ制) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など ※入社月により按分付与 ※年休消化率が高く仕事もプライベートも充実が可能です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・お客様や取引先と折衝経験のある方 ・営業職に挑戦してみたい方 ■歓迎条件: ・人材サービス業界の経験者歓迎 ・営業経験のある方(業界は問いません) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
| 事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
| URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
| 設立 | 年1952年10月 |
| 資本金 | 120百万円 |
| 売上 | 50,000百万円 |
| 従業員数 | 4,487名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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