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正社員
掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【新宿／リモート可】WEBディレクター<マイナビクリエイティブファクトリー>マイナビG／年休125日
＜マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社／研修体制が整っており着実にキャリアアップ可／中途入社者・若手活躍中／年間休日125日／完全週休2日制＞
クリエイティブ系アウトソーシングサービスのWebディレクターをお任せします。
クライアントに対して制作物を通じて課題解決につながる企画・プレゼンから納品後の保守・運用も行っていただきます。
【業務の流れ】
●企画・提案
主な案件はWebサイト全般(コーポレートサイト／採用サイト／サービスサイト／キャンペーンサイトなど)の新規及びリニューアル作業となります。
制作するWebサイトの要件定義を設定し、営業やディレクターとクライアントへ同行し、企画を提案します。
クライアントから承諾を得た後、制作に入ります。プロジェクトマネージャーとともに
外部パートナー(デザイナーやエンジニア、ライター)をアサインし、プロジェクトチームとして制作を進めます。
●プロジェクト管理・制作(クライアントワーク)
常駐先へ配属後はOJTを受けたのち、制作物の作業進捗や成果の品質を管理します。
クライアントとの会議や、プロジェクトマネージャーへ進捗や変更点の報告を行い常にプロジェクトの全体を把握します。
●保守・運用
納品後の保守・運用まで担当します。定期的に情報を更新することや、トラブルが生じたら改善に当たる必要があります。
また常駐先での信頼関係構築や課題の理解・提案など、次のご依頼につながるコミュニケーションをとり続けることも大切な役割となります。
※常駐先は東京都23区内がメインですが、案件によっては県外でのお仕事に対応いただく場合もございます。
＜ポイント＞
【会社・仕事の魅力】
●人材会社として抱える豊富なWeb就業希望者に対し、実務を通じた研修や教育によって就業へと導く新プロジェクト業務です。
●人材会社ならではの体制の提案や構築、制作だけではなく代理店のような形で自らが動き課題解決を行う場合もありますので、
1つのクライアントと深く関わる事ができ、幅広いWeb制作経験を存分に活かせる環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,117円～292,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～73,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,117円～385,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ライフプラン支援金20,000円含む 給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定あり） 家族手当：扶養家族手当（養育・介護手当） 住宅手当：地域手当により代替（東京世帯主：月46,500円） 寮社宅：借上社宅制度、社員寮、社宅・家賃補助制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■全体研修（入社後1週間研修予定）、事業部内研修（随時）、OJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度 ■団体生命保険、各種表彰制度（永年勤続表彰制度あり） ■育児・介護休業、時短勤務制度、時差出勤制度 ■健康診断、社員旅行、保養施設 ■ライフプラン支援金、慶弔金・見舞金、結婚祝金制度 ■世帯主手当（首都圏46,500円、関西・中部圏33,000円、その他25,000円）、非世帯主手当（首都圏7,000円、関西・中部圏6,000円、その他5,000円） ■地域手当、役職手当、出張手当、結婚手当 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、介護休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）等 ※土曜対応時には必ず振り替え休日を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・制作会社にてWebディレクターの実務経験（目安：3年以上） ・Web制作経験（デザイン、HTML・CSS） ・Web制作における若手育成経験 ・様々なクライアントとの折衝経験 ・要件定義、仕様書作成、ワイヤーフレームの作成経験 ・プレゼンテーションスキル ■歓迎条件： ・UI／UXデザインの知識・経験 ・アクセス解析の設計／運用／レポート作成経験 ・売上への達成意欲、知識習得意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイナビワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1527 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 ■同社サービス： 企業のニーズに合わせて細分化された、多様なフィールドを用意しています。「マイナビワークス」のノウハウを集結する専門性の高いサービスを提供します。 （1）マイナビスタッフ（オフィス系・クリエイティブ系職種に強みを持つ総合人材派遣サービス）…一般事務・営業事務等のオフィス系とDTP・編集・デザイン・Web制作等のクリエイティブ系をメインに、テレマーケティング、販売・サービス系まで、幅広い職種に対応する総合人材派遣サービスです。 （2）マイナビクリエイター（Web・IT・ゲーム業界専門の人材紹介サービス）…Web・IT・ゲーム業界専門の転職支援サービスを提供しています。クリエイティブ職はもちろんのこと、Webマーケターや宣伝プロモーション、営業など取扱う職種も拡大中です。 （3）マイナビキャリレーション（若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービス）…登録型派遣ではなく、同社の無期雇用社員を顧客先に派遣するオフィス系無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフを派遣できます。 （4）マイナビ新卒紹介（効率よく最適なマッチングを実現する新卒採用に特化した人材紹介サービス）…マイナビのグループ企業として、同社でも取扱いを行います。 （5）マイナビジョブ20’s（可能性を秘めた若手を確保する第二新卒・20代若手の人材紹介サービス）…早期の戦力化が期待でき、能力開発の余地も大きい「第二新卒」を中心とした採用支援サービスを提供しています。 （6）マイナビクリエイティブファクトリー（Web・映像・グラフィック等、クリエイティブに特化した制作アウトソーシングサービス）…採用コンテンツ（採用サイト、採用パンフレット、各種ツール）はもちろんのこと、ECサイトやコーポレートサイト等の制作・運用、WebシステムやCMS等の構築、映像制作、グラフィックデザイン、各種印刷物の編集やDTP業務まで、クリエイティブを通して顧客のニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mynavi-works.jp/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16300百万円 |
| 従業員数 | 512名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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