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契約社員
配置技術者として同社が施工する自社ブランドの賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。
当面は、施工管理補助として、検査結果の集計、プレゼン資料作成、CAD入力支援、確認資料調査資料の作成、施工管理台帳の作成等にも携わって頂きますが、ゆくゆくは現場管理を主担当として回して頂けるようになってほしいと思っています。
また、安全管理、品質管理、工程管理、協力会社との折衝・調整なども行って頂きます。
※現場専任の場合、年間2〜3物件程度、主任の場合は2〜3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）専任監理技術者
（変更の範囲）会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪南支店（大阪府大阪市浪速区） 最寄り駅：メトロ四ツ橋線「なんば」駅すぐ／ＪＲ「難波」駅すぐ／メトロ御堂筋線「なんば」駅 徒歩５分 兵庫支店（兵庫県神戸市中央区） 最寄り駅：阪急・JR「三ノ宮」 阪神「神戸三宮」駅 徒歩3分 奈良営業所（奈良県奈良市） 最寄り駅：近鉄「大和西大寺」駅 徒歩すぐ 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）上記事業所 （変更の範囲）会社の定める事業所 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：33万円～45万円 年収：400万円～540万円 ・地域手当0〜7.5万円含む（エリアによる） 【福利厚生】 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）完備 定年制度：有（70歳） 嘱託社員の方は70歳まで就業が可能です。 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 9：00～18：00 もしくは 8：00～17：00（休憩65分） ※残業は月20～30ｈ（手当支給） 【休日】 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 |
| 応募資格 | 【下記いずれかの資格必須】 1級建築士、もしくは、1級建築施工管理技士 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、様々な方と信頼関係を構築して、品質管理・工程管理・安全管理をすすめていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築工事の請負及び施工 建築物の設計及び工事監理 造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 等 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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