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正社員
*業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく
*リモート勤務も可
*マネージメント経験などがなくてもプロジェクト管理などに興味がある方、
コンサルタント志向、スペシャリスト志向、
AI、データサイエンティスト、DXなどに興味がある方など幅広く探しています!
■プロジェクトマネージャー・リーダー候補
システム開発やインフラ構築など、上流工程のプロジェクトにおける
プロジェクトマネージャー・リーダー候補の求人になります。
プロジェクトのマネージメント業務
*ご経験スキルや志向に合わせ、下記業務の一部をお任せいたします。
◎業務内容
ヒヤリングから要件取り纏め、問題提起、課題解決、要件定義、仕様取り纏め、
予算管理(工数管理)、ベンダーや協力会社の選定、各種ドキュメント作成、
スケジュール管理、品質管理、プロジェクトのマネージメントなど
<開発プロジェクト>
AI関連、webサービス開発、業務系アプリケーション開発などプロジェクトが中心
その他、自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発などに
携わることもあります。
<インフラプロジェクト>
インフラ業務を中心にサーバー構築、ネットワーク構築、ヘルプデスクなど
クラウド環境やデータセンターなどで大規模システムなどに携わることもあります。
■想定年収:630万~1100万円
*ご経験スキル、お任せしたい業務や役職により決定
●年収例
入社3年目 56歳 年収約960万円
入社5年目 54歳 年収約1320万円
入社4年目 49歳 年収約920万円
入社3年目 36歳 年収約880万円
入社3年目 29歳 年収約670万円
◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間)
*リモート勤務可
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | *正社員採用 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 ■想定年収:630万~1100万円 *ご経験スキル、お任せしたい業務や役職により決定 ●年収例 入社3年目 56歳 年収約960万円 入社5年目 54歳 年収約1320万円 入社4年目 49歳 年収約920万円 入社3年目 36歳 年収約880万円 入社3年目 29歳 年収約670万円 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額35万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 |
休日・休暇 | ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 |
応募資格 | プロジェクトリーダーやマネージャー経験 ご経験がなくても、リーダーやマネージャーポジションに興味がある方 22歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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