正社員
掲載予定期間：2026/3/26(木)〜2026/6/24(水)
【茅場町/在宅可】PM／社会貢献性◎自治体向けSaaS「監査くん」◆年休126日
【５～15億規模のPJTにPMとして携われる／公共DXの社会貢献性ｘ安定的かつ再現性の高い収益性／リモート可／グローバルな開発環境】
■業務内容：
自治体向けのDX推進を目的としたSalesforce「監査くん」を提供する当社にて、PMポジションを募集します。
現在、事業部長がPMを兼任していますが、専任担当者として、戦略の検討から提案・実行・改善までを一貫して担う裁量の大きいポジションです。
公共DXに携わり、住民サービスの向上と職員の働き方改革に寄与することができる、社会的意義の大きいミッションです。
■業務詳細
・プロジェクト計画策定
・チームマネジメント（1チーム10名程度）
・進捗・課題・リスク管理
・自治体の各部署担当者、情報システム部門、上層部、関連ベンダーとの連携
・Salesforce導入を前提とした新しい業務フローの設計の支援
・リリース後の運用フォローおよび改善提案
・市場ニーズや自治体特有の課題分析
■組織構成：
エンジニア20名（30代前後が中心）
中途入社比率50％以上
外国籍メンバーも在籍する、フラットでオープンな社風（社内公用語は日本語）
■当社について：
◎Salesforce公式パートナープログラムにて製品別levelⅡ認定を取得
初期からSalesforceに携わり、お客様の要望を形にしてきた実績がある為、Salesforceのパートナー企業としても高い評価を得ております。
◎グローバルな環境
10年以上前からITスキルの高い外国籍の採用を積極的に開始し、現在は中国やインドなど優秀なエンジニアが多数在籍しています。
多様なバックグラウンドを持つ精鋭たちが、互いの技術をぶつけ合い高め合う技術力により社内の開発力を底上げしてきました。
◎働きやすい環境
月平均残業15時間程度の徹底したタスク管理と週2回のリモートワークによる柔軟な働き方に加え、資格取得費用の全額補助や住宅手当といった充実の福利厚生により、プライベートを大切にしながら安心してキャリア成長に挑める環境が整っています。
■就業環境
平均残業時間：月15時間程度
年間休日126日
週2回リモートワーク
住宅手当／資格取得費用全額会社負担など福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件等変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル5F 勤務地最寄駅：東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～562,500円 ＜月給＞ 437,500円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ※残業手当は別途支給いたしますが、一定の役職（管理監督者等）に該当する場合は、支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 住宅手当：世帯主に限り月￥20000の支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Salesforce資格受験支援 ■社内勉強会 ■Salesforceパートナー企業との交流会 ■各種セミナー参加費補助 ■書籍購入費無料 ■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導) ＜その他補足＞ ■リモートワーク ■定期健康診断(基本無料) ■出産育児支援制度あり ■社員紹介制度 ■出張手当 ■新人歓迎会、懇親会(会社負担) ■メンター制(年齢が近い先輩社員による直接指導) ■部活動(ゴルフ部、テニス部、ダンス部等)※参加は自由 ■U・Ｉターン支援制度あり（ご相談ください） ■従業員コミュニケーション費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休暇■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇■特別休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇(実績あり)■育児休暇(実績あり)■介護休暇(実績あり)■5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Javaでの開発経験をお持ちの方 ・PL/PMのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IT FORCE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル6F |
| 事業内容 | 【業務内容】 ■システムソフトウェア開発 ■システム開発コンサルティング ■指導監査DX「監査くん」の開発・販売 ■IOT導入パッケージソフト「IT PLATT」の開発・販売 ■かんたんアルコールチェック管理サービス「セーフくん」の開発・販売 ■介護ICTプラットフォーム「よぶぞー」の開発・販売 ■salesforce導入支援 ■中国オフショア開発 「Seeds × Needs × FORCE ＝ Happy！」をビジョンに、ITの最先端技術（シーズ）と社会や顧客の潜在/顕在ニーズを捉え、新しい「Happy!」を実現し続けます。2006年の設立以来、日本最大級のショッピングモール構築や多岐にわたるシステムの開発で培った確かな技術力を武器に、2014年からは世界シェアno.1のCRM「Salesforce」のコンサルティングパートナーとして、150社を超える企業のシステム導入支援を行ってきました。Salesforce製品のサービスの導入や定着化を支援するSalesforceパートナーの中でも、高い知識・経験・品質を評価するLevel II Specialistとして評価をいただいております。 加えて、IoTや福祉ICTを活用した自社製品の開発・提供による社会課題の解決にも力を入れ、日々新機能開発を通じてチャレンジを続けています。 自社製品『監査くん』は、自治体の大型入札案件において名だたる有名企業を抑えて採択。さらに、福祉ICTを牽引する『よぶぞー』はニューズウィーク日本版「SDGsアワード2025」社会部門賞を受賞するなど、社会課題を解決する実力が世界的に認められています。 ベンチャー気質を備えた自由度の高い環境で自主性を持ってチャレンジできることが当社の最大の魅力です。 代表・陰山の楽天グループ出身という経歴を活かした強固なリレーションに加え、アクセンチュア等の大手SIerとの直接取引により経営基盤も盤石です。現在は数年後のIPOを見据えた急成長フェーズにあり、ベンチャー特有の自由度と高い自主性を持ってチャレンジできる環境が整っています。確かな実績と革新的な自社製品で、私たちと共に社会をHappyに変えていきませんか。 |
| 代表者 | 取締役社長 最高執行役員CEO 陰山 光孝 |
| URL | https://www.itforce.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,930百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 GROUND株式会社 株式会社ケイブ 株式会社新生銀行 新日鉄住金ソリューションズ株式会社 株式会社セールスフォース・ドットコム ソフトバンク・テクノロジー株式会社 テクマトリックス株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 株式会社ミスミ 楽天株式会社 他 ※敬称略、五十音順 |
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