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正社員
官公庁、大手メーカー、通信、流通業界などのシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広いフェーズをお任せします。
【具体的なプロジェクト例】
■全国向けニュース自動配信システムの開発・運用
■道路情報収集・配信システム
■国際空港向けスマートチェックイン関連システムの開発
など、社会貢献性の高いミッションクリティカルな案件が中心です。直取引案件も多く、顧客の課題をITで解決する「コンサル型システムインテグレーター」としてのやりがいを実感できます！
【開発環境例】
言語：Java、Python、C、C++、.NET系（C#等）など
OS：Windows系、Linux系、Unix系
入社後はご希望やスキルに応じてアサインを決定。将来はPLへのステップアップや、技術スペシャリストへの道など、年に1度の役員面談ですり合わせながら中長期的なキャリアを形成できます◎
＼コンサル型SIerとして課題解決を／
大手メーカーや官公庁との直取引案件も多数あり、上流工程から携われる環境です。単なる開発ではなく、お客様の課題解決に踏み込む“コンサル型SI”として、ITで本質的な価値提供にこだわっています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【資格取得で毎月の給与がアップ！数百種の資格が対象です】
エンジニアの技術向上を全力でバックアップするため、手厚い「資格取得支援制度」をご用意しています。対象となるIT技術資格は数百種類にのぼり、あなたが伸ばしたいスキルに合わせて自由に選択可能です。
また、受験費用の補助はもちろん、見事合格した際には「合格お祝い金」を支給！さらに、取得した資格の難易度に応じて毎月の給与に「資格手当」が永続的に上乗せされます。例えば、入社直後の研修期間中に資格を取得し、即座に月額昇給を達成した社員も。あなたの努力が、ダイレクトに収入アップへと繋がる仕組みが整っています！
【「ミニマムベンチャー制度」で新規事業立ち上げにも挑戦可能】
当社には「個人 ＞ 会社」という価値観が根付いており、社員の「やりたい」を形にする制度が豊富です。その一つが『ミニマムベンチャー制度』。社員が起案した新規事業を会社が承認すれば、資金や施設の提供など一定の援助を行います！そして事業で得た利益は、起案した社員の給与にしっかり分配されます。
また、社内の風通しも抜群。年1回は全社員を対象に役員面談を実施し、日常の不満からキャリアの希望まで直接経営陣に伝えることができます。社員の声から社内勉強会がスタートしたり、休憩スペースが新設されたりと、ボトムアップで会社が進化しています。
ポイント1ニュース配信など「社会の血管」を支える。 AWSやAIを研究する技術探求チームでスキルを開花！
【社会の当たり前を創る、ミッションクリティカルな開発】
官公庁、交通情報、全国のニュース配信など、
止まることが許されない「社会の血管」となるインフラシステム。
私たちは1990年の設立以来、
これらの重要プロジェクトを手がけてきました。
大手メーカーとの直取引も多数あり、
上流工程から一貫して携わることが可能です。
【技術志向×キャリア志向を満たす環境】
私たちが最も大切にしているのは「社員の幸福度」。
大滝社長は、社員一人ひとりの幸せの形に合わせて
キャリアをカスタマイズしたいと考えています。
その一環として、AWS・ネットワーク・AI・オペレーションの4つからなる
「技術探求チーム」を月1回オンラインで開催。
Amazon Q Developerを用いたAIコーディングの検証など、
最新技術を学べる場を社員主導で運用しています。
さらにITエンジニア向けの外部研修も導入済み。
社会貢献度の高い開発と、圧倒的な技術探求ができる環境で、
次世代のプロジェクトリーダーを目指しませんか？
ポイント2取材担当者より
最も印象に残ったのは、大滝社長が語る「社員の幸福度を上げたい」という言葉の真剣さだ。単なるスローガンではなく、「幸福の形は個人によって違うからこそ、面談ですり合わせてカスタマイズしていく」という徹底した姿勢に、同社の定着率の高さの理由を見た気がした。
また、ニュース配信や交通システムなど止まってはならない社会インフラを支える確かな技術力を持ちながらも、決して保守的ではない点も魅力的だ。AWSやAIを学ぶ「技術探求チーム」を社員主導で立ち上げたり、「ミニマムベンチャー制度」で社内起業を後押ししたりと、挑戦する意欲を全力で称賛し、還元するカルチャーが根付いている。
「技術を極めたい」「上流に挑戦したい」「新規事業を立ち上げたい」。あらゆるエンジニアの野心を許容し、育ててくれる懐の深さがセルにはある。現状に満足していない方にこそ、ぜひ同社の門を叩いてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ※参画するプロジェクトにより異なる場合があります。 【残業について】 残業は月平均20時間以内です。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆リモート案件あり！ 首都圏の各プロジェクト先での勤務となります。 【本社】東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清洲橋通ビル8F ＼希望者は大阪支社勤務も可能です／ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ■JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩約10〜12分 ■都営大江戸線「新御徒町駅」A2出口より徒歩約8〜9分 ■JR総武線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩約9〜10分 ■東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩約10〜12分 |
| 給与 | 月給30万円～＋交通費＋賞与年3回（決算賞与含む） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、面談のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ■年収450万円～600万円（開発経験5年目安） ■年収700万円（プロジェクトマネージャー） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（決算賞与含む） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当・役職手当 ■資格手当（数百種類のIT資格が対象。取得時お祝い金＋毎月手当支給） ┗4千円～6万円 □基本情報技術者：4000円 □応用情報技術者：12000円 ■退職金制度 ■外部研修受講制度 ■ミニマムベンチャー制度（新規事業支援） ■社内勉強会・技術探求チーム（AWS, AI等） ■定年再雇用制度（60歳定年） ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
募集背景
1990年の設立以来、官公庁や大手企業から厚い信頼を獲得してきた当社。現在37期目を迎え、業績は右肩上がりで成長中です。社会インフラを支える大規模案件を中心に安定基盤を築き、今後は新規事業の展開も視野に入れています。そこで今回、組織の中心となって活躍していただける新たなメンバーを募集します！
| 応募資格 | 【社会インフラを支える開発に挑戦したい方、大歓迎！】 ●詳細設計の実務経験またはプログラミングの実務経験が1年以上 ●開発言語（Java、Python、C、C++、.NET系など）いずれかの実務経験 ●OS（Windows系、Unix系、Linux系）いずれかの実務経験 ●学歴不問 ＼こんな方を歓迎します！／ ★技術を探求し、将来PLを目指したい方 ★受託や直取引など、上流から携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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