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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
プロジェクトマネージャー◆リモート可◆月平均残業時間20時間◆提案活動、企画検討から参画
~お客様の事業課題や業務課題を整理したうえで、プロジェクト全体を設計/月平均残業時間20時間~
■本ポジションの役割
当社のPMは、決められた計画を管理するだけのポジションではありません。
営業とともに提案段階から参画し、お客様の事業課題や業務課題を整理したうえで、プロジェクト全体を設計します。プロジェクト開始後は、お客様、デザイナー、エンジニア、外部パートナーなどと連携し、要件定義から設計・開発・リリースまでを一貫してリードしていただきます。
■業務内容
プロジェクトの特性やご経験に応じて、以下の業務を担当していただきます。
・営業・コンサルタントと連携した提案活動、企画検討
・お客様の事業課題・業務課題の整理
・プロジェクトの目的、スコープ、実行方針の策定
・要件定義、基本設計、各種ドキュメントの作成・レビュー
・予算、スケジュール、品質、リスクの管理
・お客様や経営層を含むステークホルダーとの調整・合意形成
・デザイナー、エンジニア、外部パートナーのマネジメント
・課題発生時の対応方針の決定、プロジェクトの立て直し
・リリース後の改善提案、継続開発の推進
・プロジェクトマネジメント手法や社内プロセスの改善
■特徴
◎提案からリリースまで一貫して関わることができる
プロジェクト開始後の進行管理だけでなく、提案段階から参画します。お客様の要望をそのまま形にするのではなく、プロジェクトの目的や優先順位を整理し、実現方法を検討するところから関わることができます。
◎デザインとテクノロジーを横断できる
当社には、UX/UIデザイナーとエンジニアが多数在籍しています。それぞれの専門性を生かしながら、ユーザー体験・業務要件・技術要件を統合し、チームでプロジェクトを推進します。
◎AIを前提としたプロジェクト運営
当社では、要件定義や基本設計を含む開発工程全体でAIを活用する「AI駆動開発」を推進しています。情報整理やドキュメント作成、レビューなどを効率化することで、PMがお客様との対話、課題の構造化、意思決定、チームマネジメントに集中できる環境を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度あり/リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 904万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):610,800円~1,207,000円 固定残業手当/月:143,200円~283,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 754,000円~1,490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※上記固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■英会話受講助成 ■資格取得補助 ■書籍購入補助 ■外部研修受講制度 ■社内勉強会 <その他補足> ・選べるPC(Mac各種・Windows各種) ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断(婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担) ・英会話受講助成 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・持株会制度 ・企業型確定拠出年金 ・社内勉強会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の両方を満たす方 ・システム開発案件(クライアントワーク)におけるプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■会社概要: i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。 ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、新しいサービスや事業を共創しています。 私たちは、単なる受託開発会社ではありません。 クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。 変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、常にアップデートし続ける集団でありたい。 AIを呼吸するように操りながら、AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。 ■i3DESIGNの3つの強み 1. Design × AI × Engineering による価値創造 ・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり ・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進 ・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計 ・AIを活用した生産性と創造性の両立 2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制 ・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計 ・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制 ・クライアントと伴走しながら課題解決を推進 ・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出 3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼 ・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績 ・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み ・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績 ・クライアントと共創しながら事業成長を支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i3design.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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広告ディレクター◆未経験OK◆年間休日120日以上◆自ら考え、動き、創りながら成長し...
株式会社ワーカービー
PM・PL|リモート率98%| AI Agent開発&vibe coding|AIエ...
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