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正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【エンジニアリングマネージャー/社内FDE】Cladecode×内製開発とDX組織づくりを牽引
~東証プライム×ニトリHDとの業務提携の安定基盤/社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードをお任せ~
部門としてはエンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE(Forward Deployed Engineer)」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。
開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。
■業務内容:
・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード(要件定義・設計・実装・レビュー)
・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備
・AWS・クラウド構成の意思決定(運用はインフラチームと協働)
・生成AI(ClaudeCode/Bedrock/RAG)の活用を含む、開発手法の確立
・チームメンバーの育成・マネジメント
■組織構成
DX推進部門は、2025年に創設し、責任者の執行役員、PdMチーム(3名)・アプリチーム(4名)・インフラチーム(3名)・データアナリストチーム(3名)で構成。
■本ポジションの魅力:
・提案やPoCで終わらせず、プロダクト構想の策定から実装まで一気通貫で携われます。
・ClaudeCodeを始めとした生成AI活用を積極的に行っており、新しい技術を取り入れた開発体制を構築できます。
・経営に近い距離で、技術選定から組織づくりまで自分の裁量で決められます。
・Webアプリ開発を軸にしつつ、生成AI活用にも携われます。
・将来的に外部サービスの開発にも携われる可能性があります。
■同社の特徴:
カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1(リフォーム産業新聞調べ)。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟(2025年8月)に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。
社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 ■契約期間: ・期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都中央区新川2-9-11 PMO八丁堀新川9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):660,000円~950,000円 <月給> 660,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 残業代:管理監督者のため、支給対象外((深夜残業代は支給) 賞与:年1回 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(同社規定に基づく) 住宅手当:条件あり 寮社宅:条件あり 社会保険:社会保険各種完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・通勤交通費 ・結婚・出産お祝い休暇&給付金 ・スマートフォン貸与 ・EAP (Employee Assistance Program) ※社員向けカウンセリングサービス ・従業員持ち株制度 ・株式会社ニトリ保養所使用可能 ・PSP (Patient Support Program) ※医療支援サービス ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) ・宅建士手当(月2万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(9連休取得可能+10万円の奨励金支給) ・産前産後休業 ・育児休業(男性の取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のご経験をお持ちの方 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上) ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 ※マネジメントもお任せいたしますので、複数人のマネジメントのご経験をお持ちの方歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カチタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒376-0025 群馬県桐生市美原町4-2 |
| 事業内容 | ■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。 ※「買取再販年間販売戸数ランキング100」リフォーム産業新聞7/29号掲載 ■事業の特徴: (1)仕入れ:お客様をイメージし、物件の仕入れを行います。 (2)リフォーム:仕入れた物件にお客様目線でリフォームのプランニングを行います。工務店様とともに協力しながら進めていきます。 (3)販売:仕入れたら即ホームページに公開し、リフォーム中から工事経過を随時更新。完成したらオープンハウスを開催し、来場されたお客様へのご案内を行ったり、仲介会社を通して販売を行ったりします。 ■特徴: (1)11年連続業界NO.1:中古住宅買取件数、および中古住宅販売件数で11年連続NO.1となりました。(2024年リフォーム産業新聞調べ) (2)社会貢献性の高い事業: 年収の二極化が叫ばれる現代、手の届く金額で安心の家を提供する同社の事業は、家を購入して豊に住まう生き方を身近にしています。他にも空き家問題の解消により地域活性化につながったり、「良いものを長く使う」価値観の浸透により環境問題の改善につながる等社会貢献性の高い事業を行っています。 |
| 代表者 | 新井 健資 |
| URL | http://katitas.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 3,778百万円 |
| 売上 | 129,537百万円 |
| 従業員数 | 904名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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