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正社員
＜ 求人の特徴＞
＊未経験からM&Aコンサルに挑戦できる
＊年収最大2,000万円！インセンティブ制度あり
＊経営者と直接関わるダイナミックな仕事
＊営業経験が活かせる！成長支援制度も充実
＊渋谷エリア勤務／オフィスカジュアルOK
■業務内容
・M&A譲渡企業の案件発掘（ソーシング）
・金融機関・会計事務所とのアライアンス構築
・企業価値算定（バリュエーション）
・買収候補企業の選定とシナジー提案
・M&Aプロセス全般（条件交渉〜契約締結）
・デューデリジェンスの進行管理
■ストーリー・ミッション
このポジションでは、
建設業界に根深く残る多重下請け構造などの課題に対し、
M&Aを通じて業界全体の健全化を目指します。
単なる仲介ではなく、
経営者の想いに寄り添いながら、
未来の建設業界を創る
「事業再編のプロフェッショナル」として活躍いただきます。
＜求人のポイント＞
・M&A未経験でも挑戦可能！営業経験があれば活かせます
・全国の金融機関・会計事務所との連携により案件獲得がしやすい
・年間売上に応じたインセンティブ制度で高収入も実現可能
・経営者と直接対話することで、ビジネススキルが飛躍的に向上
・DX・外国人材紹介など多角的な事業展開で安定性も抜群
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東京本社 ※詳細は面談時にご案内します ■勤務時間 ・9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務状況により残業が発生する場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・待遇】 ・年収：360万〜1,500万（最大2,000万） ※経験・スキル・実績に応じて決定 ・昇給・賞与： 昇給年1回、賞与年2回（業績による） ・雇用形態： 正社員（試用期間6ヶ月／条件変更なし） ■福利厚生： ・インセンティブ制度あり ・オフィスカジュアル ・社員旅行 ・働く人の健康と集中力をサポートする設備充実 ・能力開発補助制度 ・ジョブローテーション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日：95日 ■休日： ・休日：週休2日制（第二・第四土曜＋日曜） ・定休日：日曜日 ・年末年始（12月31日～1月3日） ・会社指定の土曜日・その他指定日 ■休暇制度： ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・その他会社規定による特別休暇あり |
| 応募資格 | ■歓迎経験・スキル ・M&A業界未経験者歓迎 ・toB営業経験者優遇 ・財務・会計の基礎知識がある方、または学習意欲のある方 ・経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・素直で前向きに取り組める方、成長意欲の高い方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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