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正社員
＜求人の特徴＞
＊PM/PMO未経験でも安心の育成枠あり
＊年収400万～800万円／賞与・昇給年2回
＊研修・1on1・メンター制度で成長をサポート
＊リモート勤務あり（プロジェクトによる）
＊ITエンジニア経験を活かしてキャリアチェンジ可能
■ 業務内容（PM/PMOコンサルタント）
・プロジェクト進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料作成
・会議ファシリテーション・議事録作成
・プロジェクトガバナンス整備支援
・ドキュメント標準化・テンプレート作成
・品質・生産性向上に向けた提案・実行
■ この仕事の意義
このポジションは、
単なる「管理」ではなく、
プロジェクトの成功にコミットする役割です。
「終わらせる」ではなく
「成功させる」ことにこだわり、
クライアントの事業成長に直接貢献します。
未経験の方でも、
上位職とチームで参画しながら、
実務を通じてPMOスキルを習得できます。
＜求人ポイント＞
・PM/PMO未経験歓迎：エンジニア経験があれば応募可能
・育成体制が充実：社内研修・OJT・1on1・メンター制度あり
・キャリアの幅が広い：ユーザー側／ベンダー側、業界横断で経験可能
・フリーランスとのハイブリッド体制：柔軟な働き方が可能
・新規事業にも関われる可能性あり：成長企業ならではのチャンス
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・主なエリア：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 ＊プロジェクト先によって勤務地が異なります。 →首都圏の大手企業が中心で、プロジェクトに応じて配属先が決定されます。 →リモート勤務は5～6割程度導入されています（クライアント準拠）。 ■勤務時間 ・基本時間：10:00～19:00 ・勤務形態：裁量労働制 →プロジェクト先の勤務時間に準じるため、柔軟な働き方が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 ・月給制 ・想定年収：400万円〜800万円 ＊月給は年収を14分割（12ヶ月＋賞与2回） ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づく） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■応募資格 ・29歳以下の方 ・システム開発経験1年以上 （設計以降の経験があれば尚可） ■歓迎スキル ・要件定義フェーズの経験 ・PM/PLとしてのプロジェクト管理経験 ■求める人物像 ・プロジェクトマネジメントに興味があり、これから学びたい方 ・成果の質にこだわり、チームで物事を前に進めることが好きな方 ・柔軟性があり、変化や成長を楽しめる方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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