正社員
＜求人の特徴＞
＊AWS設計・構築経験歓迎！クラウドPM候補募集
＊年収850万円可能／昇給・賞与年2回
＊東海エリア勤務／プロジェクトにより勤務地変動
＊福利厚生・教育制度が充実
＊マネジャー職位想定／キャリアアップ可能
■ 業務内容
・ITインフラ基盤の企画・設計・構築・運用設計
・クラウド（主にAWS）環境の設計・構築支援
・オンプレからクラウドへの移行プロジェクト推進
・IoTプラットフォーム基盤の構築支援
・サーバー・ネットワーク構成の検討・設計・構築
・ドキュメント作成、社内外調整、見積対応など
■ この仕事の意義
企業のITインフラを「次のステージ」へ導く役割です。
単なる技術支援ではなく、
業務要件の整理からクラウド選定、構築、運用設計まで
一貫して関わることで、
クライアントの事業成長に貢献します。
マネジャー職位として、
チームを牽引しながら、
技術と人をつなぐ架け橋となるポジションです。
＜求人ポイント＞
・東海エリアの製造業・電力系企業案件あり
・マネジメント経験が活かせるポジション
・AWSや仮想化技術の知見を活かせる
・研修制度・メンター制度・資格取得支援が充実
・社員持株会や会員制リゾートなど福利厚生も豊富
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・東海エリア（愛知・岐阜・三重）内のプロジェクト先 ■ 備考 ・プロジェクトにより勤務地は異なります ・名古屋市内の拠点を中心に、顧客先常駐の可能性あり ■勤務時間 ・基本時間：10：00～19：00 ＊プロジェクト先の勤務時間に準じる。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 ・月給制 ・想定年収：560万円〜850万円 ＊月給は年収を14分割（12ヶ月＋賞与2回） ■賞与・昇給 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（人事評価に基づく） ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・ライブラリー制度 ・部活動：ゴルフ部、フットサル部など ・会員制リゾートホテル利用可 ・保養施設・スポーツクラブ利用可 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・有給休暇（入社半年後に付与） ・特別休暇（入社時に付与される休暇制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も整備 |
| 応募資格 | ■応募資格 ＊以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方： ・ITインフラ基盤の企画～構築経験 ・性能・セキュリティ要件の知見 ・DB・ネットワークプロトコルの基本知識 ・サーバー構成設計・構築経験（物理／仮想） ・AWS設計・構築経験または知見 ■歓迎： ・東海地区の製造業・電力系企業案件経験 ・コミュニケーション力・リーダーシップ・主体性 30歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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