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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【沖縄県/那覇市】【リモート】プロジェクトマネージャー/年休123日/自社プロダクト/福利厚生充実
■「IT×福祉」で社会貢献性が高い事業を展開、風通し良く働きやすい環境です。
■職務概要:
・開発チームの立ち上げ期メンバーとして、主力プロダクト開発や多様なプロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャー候補をお任せいたします。
・詳細:
1.メイン業務(約70%):
・社内システムの企画/開発における上流工程のリード
・要件定義、仕様策定、基本設計などを主導
・ビジネス部門との連携/調整
・Scrumチームでのプロダクトオーナーサポート
2.サブ業務1(約20%):
・ベトナムとのオフショア開発(受託案件)のPM
・クライアント折衝、進捗/品質管理、納品までのマネジメント
・語学力は不問(社内サポートあり)
3.サブ業務2(約10%):
・自社サービスのWebサイト運営/改善プロジェクトの管理
・軽微な改修のディレクション、コンテンツ更新サポートなど
4.+α(希望/適性により):
・Scrumマスターとしての活動
・開発プロセス改善やチーム文化醸成への提案/実行
■会社の特徴:
・「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。
・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡/長崎/佐賀/大分/熊本/鹿児島) 、中国(広島/山口)を中心に、首都圏(東京)/関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。
・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。同社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン/スマートフォン/タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。
・その他、障がい児等のための療育支援(放課後等デイサービス)、精神科訪問看護等の幅広い福祉サービスを展開しています。
・創業10年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わってもらえるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモート <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記は想定年収です ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給:有(年1回人事考査有) ■賞与:無 ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■インフルエンザ予防接種補助 ■同社運営のネットショップでの社員割引購入制度 ■服装/髪型自由 ■各種祝い金 ■勤続表彰制度 ■毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休暇: 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇" |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須: ・Web/IT業界でのPM、PdM、開発リーダー等の実務経験(3年以上) ・複数タスク/プロジェクトの同時進行管理経験 ・上流工程の実践スキルとビジネスサイドとの調整力 ・同社事業への関心/共感 ■歓迎: ・SaaS/Web/アプリ開発の経験 ・アジャイル開発(Scrum等)経験、Scrumマスター資格 ・ベトナムなどオフショア開発のPM経験 ・Webサイト運用やディレクション経験 ・AIや新技術への興味/実践経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: インターネットに付随するサービス及び障がい福祉サービス事業の運営 ■IT関連事業: (1)Web開発…業務システム、ECサイト、ポータルサイト、SNSサイトなど、幅広いの企画・開発・運用に対応可能です。 (2)アプリ開発…iOSとAndroidの両プラットフォームにおける各種ネイティブアプリ、ゲームアプリ(Unity/HTML5 など)の企画・開発・運用に対応可能です。 (3)オンラインゲーム開発…本格MMO(複数同時接続)型ゲームの企画・開発・運用にも対応できます。※MMO=Massively Multiplayer Online (4)3Dグラフィック制作…Maya、3DsMAXなどのソフトを用いて、PS4、スマホ向けなどの3Dグラフィックの制作を行っております。オフショア拠点を利用することにより、安価でクオリティの高いグラフィックを提供しています。 (5)幅広い開発ノウハウとリソース…スマートフォン向けには、ネイティブアプリ、ゲームアプリ、PC向けには、オンラインゲーム、Webポータル、SNS、ECサイト等の幅広い豊富な企画・開発のノウハウとリソースがあります。 (6)オフショア開発…オフショア開発においては、約9年間、主に日本向けのサービス開発を行っております。現地では日本人担当者による直接のディレクションで、日本の顧客に満足いただけるクオリティを実現しております。 ■福祉事業: (1)サテライトラボ…サンクスラボが障がい者を紹介し、雇用義務の解決と継続雇用をサポートします。 就労支援を行ってきた、サンクスラボの障がい者における採用や雇用、育成業務の専門知識と経験、ノウハウを活かし、企業の法定雇用義務に関わる業務をアウトソーシングできるサービスです。 (2)就労継続支援 A型事業所サンクスラボ…業務を通じ、インターネットに関わる幅広いビジネススキルを習得できます。 (3)放課後等デイサービス…6歳~18歳までの障がいのあるお子さんや、発達に特性のあるお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用できる福祉サービスです。個別療育や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちを作ることができるので、「障がい児の学童」とも表現されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://thankslab.biz/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 33百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 668名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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