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【ブリヂストンファイナンス株式会社】【小平市】会計システム保守※経理経験活かす◆リモート可/SAP・RPA等の保守運用等/ブリヂストンG【転職支援サービス求人】(正社員)

ブリヂストンファイナンス株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38901045
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【小平市】会計システム保守※経理経験活かす◆リモート可/SAP・RPA等の保守運用等/ブリヂストンG


【経理経験・問題解決能力を活かしグループの経理・会計業務の課題を解決/東証プライム上場・ブリヂストンの100%子会社/ブリヂストン及びグループ会社向けの経理基幹システムの保守運用・経理業務の受託事業を展開】

■業務概要:
<最新のITスキルや業務知識・経験を身につけることができる>
これまでの経理実務経験を活かし、経理・会計デジタル改革推進部において、ブリヂストングループの経理・会計業務の課題を解決していくことがメインミッションとなります。

■業務詳細:
◇株式会社ブリヂストン及び国内グループ各社が利用している経理基幹システム(SAP)の保守運用、ヘルプデスク業務
◇RPA等のデジタルツールを活用した経理・会計業務の効率化推進

■就業環境:
リモートワーク、フレックス勤務、時間年休の取得が可能です。
当社は100名程度の組織であるため、風通しもよく、従業員1人ひとりのアイディアが改善や成果へ直結します。

■配属先情報:
経理・会計デジタル改革推進部(5名)

■当社について:
当社では、東証プライム上場のブリヂストンの100%子会社として、ブリヂストンおよび国内グループ会社の金融・経理・人事労務の業務受託、グループ共通の経理会計システム(SAP)、人事給与システム(POSITIVE)の運営・管理、および各種コンサルティング活動を行っております。
<特徴/ミッション>
◇グループ共通の盤石な財務インフラの構築を推進するため、最新のIT技術を活用したソリューションの展開や、グループ全体の業務を集約化・標準化し、効率性向上やガバナンス強化を図っております。
◇昨今、外部環境の変化が著しい中、社会価値・顧客価値の変化をしっかりと捉え、新たな質の高いサービスの創造により再構築・イノベーションを図り、ブリヂストングループの企業理念でもある「最高の品質で社会に貢献」することを当社の使命としています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都小平市小川東町3-1-1 NTC北棟7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:西武鉄道国分寺線・拝島線小川駅徒歩5分、JR武蔵野線新小平駅徒歩15分
■リモートワーク:週1~2日程度(自宅のみ)

<転勤>
当面なし
※事業所移転による可能性あり(現時点で事業所移転の予定なし)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~309,000円

<月給>
274,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は想定残業月20時間分を含みます。
※経験・年齢・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:最大2万5千円(規定による)
住宅手当:最大2万円(規定による)
社会保険:ブリヂストン健康保険組合

退職金制度:※ポータビリティ制度あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度
■各種研修制度

<その他補足>
■社食
■保養所
■各種ブリヂストングループ保険
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■スポーツジム法人割引
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダーに基づき年間5日土曜出勤あり(ただし有給休暇取得を推奨)
■年末年始休暇(8日前後※年度による)、夏季休暇(5日前後※年度による)、有給休暇、指定年休(5日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・経理実務経験

■歓迎条件:
・日商簿記検定2級以上の資格/知識を有している方
・SAPの使用経験
・RPAツールの開発経験(メーカー問わず)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ブリヂストンファイナンス株式会社
所在地 〒187-0031
東京都小平市小川東町3-1-1
ブリヂストンG-MECビル5F
事業内容 ■企業概要:
当社では、東証プライム上場の「株式会社ブリヂストン」の連結子会社として、ブリヂストン及び、国内グループ会社向けのファイナンス関連サービス並びに、システムを基盤とした会計/給与システムの保守・開発、更には会計/給与業務のBPO受託を推進しております。

■同社のミッション:
ブリヂストン国内グループには多種多様な業種があり、仕事の進め方も様々です。グループ共通の盤石な財務インフラの構築を推進するため、最新のIT技術を活用したソリューションの展開や、グループ全体の業務を集約化・標準化し、効率性向上やガバナンス強化を図っております。
昨今、外部環境が目まぐるしく変化する中、同社のさらなる飛躍や発展を遂げるためにも、次期システムやAI・RPA等の導入検討も不可欠です。社会価値・顧客価値の変化をしっかりと捉え、新たな質の高いサービスの創造により再構築・イノベーションを図り、ブリヂストングループの企業理念でもある「最高の品質で社会に貢献」することを当社の使命としています。

■働きやすさの魅力:
テレワーク、フレックスタイム、時間年休の導入により、従業員みなさんの多様な働き方を推奨しております。オフィスも広々としており、社員食堂やコンビニも併設しているため、出社時の労働環境も抜群です。業務面では、90名程度の会社であり、経営層との距離も近く、みなさんの企画提案が実際に提供するサービスへと繋がることも多いでしょう。全ての従業員が誇りとやりがいをもってイキイキと働いている、そんな弊社に少しでも興味がございましたらお気軽にご応募ください。
代表者 -
URL -
設立 年1989年1月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 92名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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