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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【御茶ノ水】営業アシスタント◆営業リーダークラスのフォロー・アシスタント◆年休123日/フレックス
~自治体DX支援のリーディングカンパニー/子育て・医療・介護・障害者支援に関わる自社サービスを展開/週1日程度のリモート可/フレックス/年間休日123日/土日祝休み~
■業務概要:
拡大を続ける当社営業部にて、営業リーダークラスのフォロー・アシスタント業務をお任せいたします。
ミラボでは、子育てや医療に関するシステムを、自治体や医療機関に提供しています。
組織拡大に伴い、営業リーダークラスのアシスタントをお任せいたします。
■業務内容:
(1)営業同行(オンライン含む)し、商談資料の作成サポートや議事録作成
(2)見積書/契約書/請求書作成
(3)クライアント自治体との調整、問い合わせ対応(電話、メール)
(4)社内開発部やパートナー企業との要件整理・日程調整
(5)展示会対応(資料準備、現地へ配送する展示物・デバイス準備、現地での運営)
(6)KGIKPIなど、活動集計や資料作成サポート
※営業同行のため、月に1~2回、泊りを含む出張がございます。
業務は多岐に渡りますが、リーダーとコミュニケーションを取りながら、優先順位を相談して、仕事を進めていただきます。
■配属組織:
営業部(35名程度)
営業、カスタマーサポ―ト、営業事務のメンバーで構成されています。
■ポジション魅力:
当社は、自治体支援として子育てサービス、予診票・問診票の電子化、保育、教育など、自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。
子育てに関わる人を下支えしている実感を得られる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 週1日程度のリモート勤務可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,500円~335,000円 固定残業手当/月:63,500円~81,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~416,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応ず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■技術力アップ支援制度(セミナー代、書籍代を会社負担) <その他補足> ■技術手当 ■ベネフィットワン加入 ■オフィスおかん |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有休休暇、年末年始、リフレッシュ休暇(年5日間)、GW休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Powerpointを使用して、資料作成の経験 ・ITツールを活用した業務経験(slack、Googleワークスペースなど) ・BtoB事業会社での勤務経験 ・宿泊を伴う出張対応が可能な方(月に1~2回程度) ■歓迎条件: ・IT業界での営業または、エンジニアとしての経験(1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミラボ |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F |
事業内容 | ■事業概要:当社は「0歳から始める子育てサービス&ソリューション」をテーマに、約300自治体向けに自社製品を提供する企業です。 (1)子育てコンテンツ事業…予防接種・健診・検診スケジューラー(日本初/特許取得)、電子母子手帳、保健所予約システム等、自治体向け子育てITコンテンツを開発 (2)フォームデザイン事業…紙帳票を自動で電子化する電子申請AIを開発。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国自治体や教育関連など様々な業界へ展開。帳票読取AI(画像認識システム)、標準項目AI(言語解析システム)等で特許出願中。 (3)IT/AI企画・開発・販売…IT/AIを活用した新規サービスの企画および開発。得意分野のAI開発、新言語によるリプレイス開発、最新プラットフォーム適用、テストツール、最新インフラ構築など。 特許取得の予防接種&健診ソリューション「マイワクチン予防接種スケジューラー」や自治体モバイルパッケージ「医療機関モバイル」、特許出願中のマイナンバー電子申請ソリューション等、他社が“できない”といわれていることにチャレンジし、できるようにすることで価値を提供することに拘っています。 ■理念:ミラボは「いま、ここにないもの」を創造し、世の中に発信していく会社です。創造を形にするため創意工夫を凝らし、最新の技術が必要であれば積極的に学び、様々なご意見に耳を傾けながらプロダクト・サービス化をしていきます。そのように生まれるプロダクト・サービスが社会に貢献できているかを重視しています。社会に貢献しているから価値と認められる、価値があるからこそ、対価をいただけると考えます。 ■未来:まだまだ、実現したい事がたくさんあります。限りある人生の時間において仕事というものが担う時間は決して小さくありません。大切な人生の時間を満足いくものと出来るよう、次なる時代に「あったらいいな」を届けることが出来るよう、未来への挑戦を続けていきます。 ■組織構成:中途入社比率100%、30代管理職登用実績あります。コロナ禍においても急成長中のため半年でエンジニアを10名以上採用しており、現在採用を強化しております! 子育て支援事業部、フォームデザイン事業部/企画本部の組織があります。 |
代表者 | 代表取締役 谷川一也 |
URL | https://mi-labo.co.jp/ |
設立 | 年2013年12月 |
資本金 | 52百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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