正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【旭川/未経験歓迎】ルート営業~創業100年の資材商社/残業月20h/住宅手当・給食制度有/転勤無
■業務内容:
設備用機器・水道用資材・空調機器を取扱う総合卸商社である当社の営業職として下記業務をお任せいたします。
・営業得意先への訪問活動(ルート営業)
・見積書作成
・受注した商品の納品管理
◎営業先:工事の施工をする建築・土木・設備業者、官公庁が主なお客様となります。
◎担当エリア:旭川をメインとし、稚内・富良野・紋別・網走など道北圏に幅広く取引先がございます。新入社員の方は独り立ちするまでは出張は想定しておりません。将来的に担当顧客により出張をされるスタッフもいます。
◎移動手段:社用車で営業活動を行います。
◎評価制度:「売上」に基づく定量面と、「行動・考え方」に基づく定性面の両軸で評価を行い、半期に1度面談の場を設け、上司と営業活動の目標を考えます。顧客属性に基づき売上目標を設定するため、無理な予算を持つことはありませんのでご安心ください。
■入社後の流れ:
(1)1年間は業務課に所属し、研修とOJTを通して「在庫商材」「社内の仕組み」「業界の商流」を学んでいただきます。
業務課では、受付・配送・発送荷受部門があり、倉庫と商品の管理を行っています。
商品知識をつけ、営業現場に出た際に活躍できるよう、1年間かけてしっかりと学んでいただけます。
(2)ご本人の習熟度にもよりますが、1年後に営業部門に配属され、先輩社員と同行し実際の営業活動を学んでいただきます。半年ほど先輩社員と同行し、営業先でのコミュニケーションの取り方や、受注業務、見積書作成の仕方などを覚えていただきます。
■組織構成:
営業部門は設備1課、設備2課、水道課、特需課の4つの課に分かれており、それぞれ5名~7名で構成されています。
20代の若手からベテラン社員まで、均等な年齢構成となっており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
配属課については入社後に適性を見て検討する予定です。
■はたらき方:
夏場が繁忙期で冬場は閑散期です。
繁忙期でも残業は20時間~30時間ほど(1日1時間程度)に収まっており、冬場はほとんど残業がありません。平均すると月15時間ほどで同業他社に比べて残業が少ないことが特徴です。
商品を保管している倉庫管理の改善、PCシステム改修で使い勝手の向上、PCモニターを2面にし効率的に作業できるよう整備し環境改善に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 年4回、業務終了後に社員全員で月次決算棚卸を行います。(1時間~1時間半程度) <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1942時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道旭川市一条通13-右6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有(年2回) ・ 燃料寒冷地手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(バス定期代相当額) 家族手当:配偶者14,000円、子3,000円 住宅手当:6,500~13,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上経過 <定年> 60歳 継続雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・バスケットボール部(実業団登録:全道、全国大会で活躍中) <その他補足> ・給食制度有(一部補助) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 土曜休日:隔週/特別休暇:年末年始(7日)、盆休み(4日)、インフル、新型コロナ対応休暇(要件有)/有給休暇取得促進として夏休み(3日)、冬休み(3日)の取得を推奨/平日については有給半日取得も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界・職種未経社験歓迎です~ これまでも未経験で入社され活躍されている社員が多く、中途入社者が馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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