【株式会社イワクラ】住宅資材の提案営業│既存顧客中心│木材の専門知識を学べる│残業少なめ│賞与平均2.3ヶ月│マイカー通勤OK（正社員）

ポイント1【創業110年以上】の当社で、営業経験を活かして安心して働きませんか？

「次こそは、腰を据えて働ける会社を選びたい」
そんな想いに応えられるのが、私たちイワクラです。

≪安定感の理由、ちゃんとあります≫
当社は、北海道・苫小牧で創業112年を迎える住宅資材メーカーです。
長年の実績と信頼に支えられ、
地域の建設会社様やハウスメーカー様を中心に、安定した取引を続けています。
製造から仕入・販売までを一貫して手がけているのも強みの一つです。

≪丁寧な提案営業。焦らず続けられます≫
提案先は7割が既存顧客で、無理なノルマはありません。
お客様からの問い合わせや相談に対し、
最適な木材を選び提案することが中心です！
「この木材は北海道の住宅に合いますよ」など、
商品知識と課題解決をつなげる営業ができます◎

≪長く働ける環境も整えています≫
月の残業時間は平均10〜20時間以内。
賞与は年2回、2.3ヶ月分（平均）と、
収入面でも安定感があります。

苫小牧で112年。地域に根ざした安定基盤のもと、
安心して長く続けたいあなたを待っています！

ポイント2温かい雰囲気が、働きやすさにつながる！

新しい職場で最初に気になるのは、どんな人たちと、どんな空気の中で働くのかということではないでしょうか。住宅資材部門では、20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しており、誰とでも気軽に言葉を交わせる雰囲気があります。入社後は先輩や上司がOJTでしっかりサポートしてくれる体制も整っており、「何かあったらすぐ相談できる」と感じる方が多いのも特徴です。また、年に1回の社員親睦会では、部署や年齢に関係なく交流できる機会もあり、温かみのある人間関係が築かれています。働きやすさは、仕事内容だけで決まるものではありません。安心して声をかけられる人がいることが、日々の仕事を支えてくれるはずです！

ポイント3入社前から“安心できる空気感”があります

「どんな上司がいるのか」「職場の雰囲気はどんな感じか」など、求人票だけでは分からないことが気になって、転職に踏み切れない人も多いのではないでしょうか。そんな不安をできるだけ解消するために、当社では選考の段階からリラックスして話せる雰囲気を大切にしています！面接では、実際に配属予定の上司や部門長が参加することもあり、「当社はこういう職場ですよ」と現場のリアルを説明。形式ばったやりとりではなく、雑談を交えながら話せる空気感があるので、堅苦しさを感じることはありません。そのため、あなたが「ここなら安心して働けそう」と、自分のペースで決断できる環境が整っています！

ポイント4取材担当者より

木材を無駄なく使い切る技術と姿勢で、リサイクル推進功労者等表彰〈内閣総理大臣賞〉を受賞している同社。倒木や未利用材を木質ペレットへと生まれ変わらせるなど、地球にやさしいものづくりを実践している。そんな環境に誇りを持って働けるうえ、年間休日は実質120日、残業は月平均10〜20時間以内と、働きやすさも整っている。勤務地は苫小牧。地域に根ざして、安定したキャリアを築きたい方にふさわしい職場だ。