【京成建設株式会社】【千葉船橋】駅舎などの施工管理※転勤出張なし／年休122日×福利厚生◎京成グループ会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【千葉船橋】駅舎などの施工管理※転勤出張なし／年休122日×福利厚生◎京成グループ会社


～大手京成電鉄Gの経営基盤◎／千葉・東京エリアで長期就業をご希望の方歓迎／建設業界・現場工事経験活かせます◎～

■業務内容：
大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、施工管理の業務を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・各見積作成
・協力会社や取引先等との打ち合わせ
・各業者の取りまとめ
・現地調査の立ち合い
・工事写真撮影、測量　等

■対象案件
1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。

■働き方：
同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。
また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。

■入社後の流れ
同社は中途入社の割合も高く、研修・教育制度が充実しています。キャリア・資格に合わせた研修も用意しており、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます。
・新入社員教育
・フォローアップ研修
・コンプライアンス研修
・安全講習
・部門別、職位別研修　等
また、自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度もあります。他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です。

■組織構成：
現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。

■同社の魅力：
【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数／景気に左右されない企業】
同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ですが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】