契約社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京】収益用マンション営業 /多角的に事業を展開する木下グループ
自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。
セミナーや交流会、紹介代理店様の情報をもとにお客様を開拓いただきます。(顧客開拓については紹介経由が7割です。)
完全成果連動型の給与体系、かつブランドのある商品のため、売りやすさと稼ぎやすさが魅力のポジションです。
《取り扱う商品について》
資産価値を重視したエリア展開によってすでに約1万1000戸以上の実績があり、自信を持ってご提案いただける商品です。
・不動産収入や節税対策を目的とした都市型収益用マンションです。
・自社オリジナルのデザイナーズ物件なので、競合他社との違いが明確です。
・全て首都圏に建ち、そのほとんどは東京都心駅から徒歩10分圏内に集中しています。
・その好立地を背景に、2022年8月末時点で99.48%と高い入居率を誇っています。
【弊社について】
弊社は、年商1200億円、従業員数8000名超を抱える大手グループの中核企業です。
都市型収益用マンション販売や、オーナー様の大切な土地資産をお守りする土地活用を中心に、不動産を通して沢山のお客様の資産づくりをお手伝いしています。
【評価制度について】
成果連動型の給与体系で、営業の頑張りを正当評価しております。
当社の給与体系は、固定月給+特別手当+成果給(1件あたり30~35万円)の3つの構成からなり、行動実績による特別手当や賞与と合わせ、社歴・年齢に関係なく大幅な収入アップが可能です。
実際に、新卒中途問わず入社後1~2年目で年収1000万の社員が複数名おります。
【働き方について】
職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。
お客様対応以外での残業は原則ありません。(現状月10~20h程度)
残業時間の削減にも注力しておりライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。
業務終了後の時間は、各々が自由に有効活用しています。
【社風について】
社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。
オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 入社3か月間は契約社員となります。その後正社員登用を検討。 ※双方合意の場合のみ正社員登用となります 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F私書箱1540 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給250000円 ※固定手当について (一律営業支援手当3万円含む ※一律営業支援手当:ご入社後3ヶ月間支給) +特別手当(最大6.6万円/半年ごとに見直し) +成果給(1件あたり30~35万円) 《昇給》 ・年1回 《賞与》 ・年2回(2年目以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限:4万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利 用可) ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入費用割引 ■アパート建築費用割引 ■戸建て建築費用割引 ■リフォーム費用割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(日・月曜・祝) ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。 祝日、夏季、年末年始、コロナ特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇(初年度10日) ※年間休日120日(2022年度) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・職務のご経験をお持ちの方 ・業界でのご経験をお持ちの方 ※成長したい、人脈を活かしたい、稼ぎたい方歓迎いたします。 【歓迎(WANT)】 ・資格:宅建士取得者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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