正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
マーケティング(オープンポジション)/「au PAYマーケット」会員向け施策立案~実行まで
KDDIグループで事業安定性◎/マーケティング戦略を経営に近いポジションで牽引/リモートメインでの勤務可/残業月10~20H
■業務概要
au PAY マーケットの集客最大化とau経済圏連携による集客・流通最大化を担っているメディアアライアンスグループにて以下ミッションに携わっていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<新規ユーザー獲得>
au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進、KDDI経済圏に関わる主要アプリ導線からの集客をご担当頂きます。
・集客構造の可視化(分析→示唆)
・事業部を横断した集客アクションの推進(施策実行の推進)※アプリ・SNS・加盟店など案件のいずれか
・au PAY マーケットの全体集客戦略の策定と推進の全体リード
・KDDIオウンド連携における全体戦略策定のとりまとめと推進リード
<既存ユーザー育成>
ユーザーグロース(顧客育成・定着濃化)の推進をご担当頂きます。
・au PAY マーケットにおけるユーザーの購買行動を分析し、定着濃化につながるアクションの実行
・施策の効果分析をもとに、各部にて実行している施策へのコスト投下の配分を検討
・重点施策の実行推進と分析
・ユーザーグロースに資する施策の立案・実行およびその分析
上記から、ご経験や志向性に合わせて選考を実施致します。
■働き方
・基本的にはリモート勤務となります。入社直後は状況に合わせてとなりますが、出社は週1回程度となります。
・残業時間は10~20時間/月程度となります。
■福利厚生
KDDIグループで、女性や家族を持つ社員が働きやすい福利厚生は充実しております。児童手当支給、産前産後の休暇、育児休暇、介護休暇、時間短縮等があり、実際に多くの社員が利用し、長期的に働く環境が整っています。
■「au PAY マーケット」:
毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。お買い物のその先の暮らしが楽しく、豊かになるようにより心地よい購買体験を目指し、機能開発を行っています。また、KDDIグループが掲げる「ライフデザイン戦略」の中心を担うサービスとして、さまざまなグループ会社と積極的に連携し、au経済圏の拡大をダイナミックに目指すモール事業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無し】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,600円~380,000円 固定残業手当/月:82,400円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定 ※固定残業手当は職務給として支給、その他定額手当はライフプラン手当として支給 ■昇給/給与見直し:年2回(5月、11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■目標設定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限月10万円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助 ■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会 ■育児/介護休業、児童手当、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度 ■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意 ■ランチ補助:毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)を提供 ■リモート勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・新規会員獲得や既存会員向けのマーケティング経験 ■歓迎条件: ・自社サイトやアプリへの集客分析・施策実行の経験 ・販促費用の効果および効率分析・改善実行の経験 ・CRMマーケティング施策の実行および分析・改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営 ・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 ■サービス紹介: (1)au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。 (2)au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。 (3)au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑田 祐二 |
| URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 1,335百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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