【昭和瀝青工業株式会社】【姫路※転勤無】道路工事の積算および現場管理補助等◇家族手当／年休124日／残業月平均30Hほど【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【姫路※転勤無】道路工事の積算および現場管理補助等◇家族手当／年休124日／残業月平均30Hほど


【夜勤・出張ほぼ無／家族手当／国内有数のビジネスモデルで高い安定性／借り上げ住宅家賃補助／奨学金返済援助／年休124日／残業月30Hほど】

アスファルトの輸入からアスファルト製品の製造販売、さらには製品開発や施工工事までを一貫して行う当社において、積算を含む工事部の業務を担当頂きます。

■業務詳細：
・工事の入札積算業務、入札採算性の検証
・工事見積の取得
・各現場ごとの実行予算および検討予算の計画
・営業、下請け会社の選定～発注業務
・現場の管理補助業務　など

■配属先情報：
工事部7名（営業2名含む）：60代2名、50代1名、40代1名、20代4名

■入社後の教育体制
・入社後は、先輩社員への現場同行でのOJTにより業務を学んでいただきます。
・しばらくの先輩への同行ののち、先輩のフォローのもと難易度の高くない案件をご担当いただくようになります。
※独り立ちまでの期間として2,3年ほどを想定しております。

■魅力的な福利厚生豊富：
・働きがいのある組織づくりのため残業時間削減：
業務効率化および無駄の排除に徹底しております。
・有給休暇消化推進：
全社員有休消化率50％以上目標としています。
・育児と仕事の両立支援：
育児休職および育休後の早期復職支援に向けた環境を整えております。
・年次有給休暇ストック制度：
有休の積み立てにより、いざという時に使用できます。
・借り上げ住宅家賃補助
・奨学金返済援助
・ファン付きの作業服、防寒作業服の貸与
・資格取得費用の補助、資格取得への報奨金支給
・家族手当、赴任手当
・年休124日、残業月30Hほど
・DX推進
業務をスムーズするための投資に積極的で、残業時間も削減されています。
・キャリア支援
目的に応じたたくさんの研修制度があります。

■当社の強み：
・物流を完備しており、川上から川下まで行うビジネスモデルにより、スピーディーな顧客対応はもちろん、顧客のニーズにきめ細かく応えています。
・顧客のニーズに応える道路用舗装資材などの研究開発も日々行っており、顧客に選ばれ続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】