正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【愛知/高浜市】法人営業<リモート可/フルフレックス>物流倉庫の改善提案◇豊田自動織機100%出資
【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金有り/業界経験不問・第二新卒歓迎/物流センターの新規開拓/お客様の本部に訪問し、お困りごと・悩み事を把握し解決する窓口の役割を担う◎/フルフレックス/充実した福利厚生/コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新/残業少なく働きやすい環境】
■業務内容:
当社にて、営業職をお任せします。
■具体的には:
◇一般的な営業職とは違い、直接的に商品を売買する営業ではなく、卸会社・小売り・メーカーといったお客様の本部へ定期的に訪問し、物流担当者様と積極的にコミュニケーションを取って、困り事、悩み事、または当社に期待する内容を正確に把握して解決する窓口となる法人営業が主な内容となります。
◇お客様へ解決・改善策を提案し、交渉を重ねた先にお客様とWin-Winの関係を築くことを目的としております。
■提案事例:
・パートさんの物流作業を文章化し、工程の重複、無駄を見える化。
作業の無駄削除からどの程度労務費を下げられるか等まで事前算出し改善提案を行います。
■組織構成:
配属先には7名(男性:6名、女性:1名)在籍しております。
■就業環境:
フレックス制を導入しております(1日2時間就業は必須)。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。
■採用背景:
さらなる業績拡大と新たなビジネスチャンスの創出を営業部員の増員により目指しています。
■当社の特徴:
◇当社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。
◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。
◇取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。
◇コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~23:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 勤務地最寄駅:三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートワーク可(週1~2日程度) ■物流の知識・経験に応じて、入社から半年~1年程度、関東・関西での物流センターで研修可能性有 ■関東・関西への出張が週2~3日発生する可能性有 <転勤> 当面なし 国内事業所・関係会社など <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮/賞与、残業手当、住宅補助を含む 650万円 入社6年目 係長(45歳)(基本給35万円) 830万円 入社8年目 課長(40歳)(基本給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:次世代育成手当 住宅手当:家賃補助 寮社宅:会社手配の賃貸物件 社会保険:健康保険は親会社の豊田自動織機健康保険組合に加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリア研修(タイミングにより入社後に実施) ■新人・中堅社員各種教育 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■豊田自動織機健康保険組合 ■車通勤可/駐車場あり(勤務地により異なる) ■制服貸与 ■育児・介護休業制度 ■福利厚生倶楽部(優待割引) ■職場レクリエーション活動費(年1万円補助) ■ライセンスパワー資格取得支援(資格取得につき助成金支給) ■e-ラーニング(自己啓発支援) ■財形貯蓄制度 ■保養施設 ■特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、弔意休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 祝日は基本休み、出社時はGW・夏季・年末年始連休に振り替え有 ※事業所により顧客が違う為、年休日数に違い有 ※年休が121日未満の場合は勤務日数に応じて手当支給(休日出社として支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・第二新卒歓迎~ 【必須】 ・営業経験がある方(toB・toC問わず) ・商品やサービスをお客様にご利用いただくために、試行錯誤した実績 ※前職が住宅販売の営業担当や携帯ショップの営業担当など、様々な経験者がご活躍されております。 【歓迎】 ・物流センターのセンター長等の役職で、客先への交渉や提案の実務に携わった方 ・物流業界でのtoBの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1304 愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 |
| 事業内容 | ■企業概要: ALSO(アドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ)は株式会社豊田自動車織機の100%出資子会社です。株式会社豊田自動織機は、産業車両や物流機器の開発・販売(L&F)事業を世界レベルで展開するほか、自社工場内において資材運搬や製品配送といった業務を実践する中で物流管理のノウハウを蓄積しています。物流合理化のニーズが高まる中、これらを活用して物流ソリューション事業を強化するため企業の物流業務を一括して請け負い、物流企画や物流センターの運営などを行うAL事業部を立ち上げました。ALSOはその要として、物流センターごとの個別案件に対応するため、2002年3月、100%出資にて設立された子会社です。サプライヤーの視点とユーザーの視点から物流を捉えた実践的なソリューションを提供し、既に数多くの実績をあげています。 ■事業内容:後工程はお客様の思想のもとに、お客様起点の発送で、全体最適の物流を行っています。 ・物流センターの企画・設計・建設・運営業務 ・物流情報の収集・管理業務 ・貨物運送取扱いおよび貨物保管業務 ・物流に関するコンサルタント業務 ・貨物運送取扱い事業法に基づく利用運送事業 ■事業詳細: 様々な企業に対して物流企画や物流センターの運営などを行うアウトソーシング・カンパニーです。クライアント企業それぞれのニーズに合わせて最適な物流を提案し、実践しています。しかし、単なる業務委託ではありません。自ら提案した物流ソリューションを実践する中で、常にお客様の立場に立って新たな問題点を見つけ出し、更により良いものへ改善、進化させていくことが当社の存在意義です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.al-so.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,588名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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