正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【市ヶ谷】デジタルプランナー◆施策企画~実行まで一気通貫◆代理店出身可◆残業月10h程度・フレックス
【ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」など展開/代理店や制作会社からの中途入社者多数・マーケターとしてスキルアップ/WLB◎】
◆職務内容
当社が製造販売を行うブランドに関して、デジタル施策全般を担当するデジタルプロモーション課にて、デジタルコミュニケーションに関する企画~実行を担当いただきます。
これまでのご経験やスキルに応じて、お任せする業務範囲を決定いたします。
◆職務詳細
商品企画やブランドPRを担当する部署、代理店と連携しながら、デジタル施策に関するコミュニケーションプランの作成~ディレクションを一気通貫で担当頂きます。
<具体的には>これまでの経験・スキルに応じて担当業務を決定します。
・公式サイト・ブランドサイト・オウンドECサイトの企画・運用
・各ブランドに合わせたメディアプランの作成・広告配信・分析、CRM(メルマガ・LINE等)制作運用
・インフルエンサーマーケティング
└各ブランド、商品に合ったインフルエンサーを選定し、実行・分析
・サンプリング・キャンペーン業務
└SNS、LINE等でのプレゼントキャンペーンの企画・制作・進行
◆組織構成
デジタルプロモーション課は課長以下6名が所属しています。
2~30代が中心の組織で、メンバーは全員中途入社です。各個人の専門分野を強みとし、お互いに協力し合える雰囲気です。
◆働き方
・残業:月10時間程度
└全社的に残業を少なく働く風土がございます。また、施策毎に担当者が企画~実行を裁量をもって行う為、コントロールしやすくメリハリをつけて働ける環境です。
・リモートワーク:月5日まで
・フレックスタイム制:あり、家庭と両立し働く社員も多数です。
◆キャリアパス
デジタル領域のスペシャリストとしてのステップアップほか、D2Cブランド等も展開しているため、ブランドマネジメントを担うポジションなど、強みや志向性に応じて幅広くございます。
◆当社について
「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九段オフィス 住所:東京都千代田区九段南4-8-13 自動車会館ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~310,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月給> 232,000円~319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・20代:434万円 ・30代:480万円 ・40代(課長職):800万円 ※その他固定手当:昼食手当5,000円+地域調整手当4,000円/月 ■賞与実績:年2回(業績により変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給 家族手当:社内規定有り 住宅手当:社内規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率88%) <教育制度・資格補助補足> 社内での通信教育など補助あり <その他補足> ■地域調整手当、昼食補助手当 ■社員割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護時短勤務制度(育児時短取得は小学校3年生学年末3月31日まで対象)※入社1年後に適用 ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償制度 ■健康診断 ■保養所、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、創業記念日、年末年始(6日間)、有給休暇(初年度11日)、特別休暇(慶弔等)、保存休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ◆応募要件:下記いずれも満たす方 《業種未経験歓迎》 ・デジタルマーケティング・プロモーションに関する施策の立案~実行・ディレクション経験 ※事業会社、代理店いずれも可 ・化粧品への興味関心 ◆歓迎要件 ・化粧品業界やD2Cブランドに関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊勢半 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8370 東京都千代田区四番町6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容: メイクアップ化粧品、基礎化粧品、 医薬部外品など化粧品全般の製造・販売 ■事業の特徴: 日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。現在「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。 |
| 代表者 | 澤田 晴子 |
| URL | http://www.isehan.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 325名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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