正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【関東/初任地相談】法人営業※建材／土日祝休／2年目で年収500万以上可／公平な評価制度／売上トップ
【業界未経験歓迎／売上トップのエクステリア商社／パナソニックやLIXILなど大手メーカーと安定取引／既存顧客で飛び込みなし／ポイント制で昇格！上司の裁量で左右されない／社員定着率94％／創業65年の安定経営】
■業務内容
業界トップクラスの売上を誇るエクステリア商社である当社にて、法人営業をお任せします。弊社では住宅のブロックやレンガ、バス停の屋根、防音フェンス、照明、床材、庭など数多く取り扱っています。
お客様は大手メーカーやホームセンターや工務店、リフォーム会社など幅広く、既存顧客に対する提案営業となります。
新しい工事や製品の情報を仕入れ、商品提案や見積、受注業務を行います。お客様のイベントサポートや販促活動の提案を行うこともあり、実績に繋がったときにはやりがいを感じられます。
■営業スタイル
パナソニックやYKKAPなど、大手顧客との取引多数！担当は1人20社程度です。
バーチャルショールームなど業界の中でも常に新しい取り組みをしており、継続受注がほとんどのため、営業しやすい環境です。社用車でのルート営業がメイン！社用車通勤もOKです◎
■充実の教育制度
まずは経験やスキルに合わせ、工場やショールーム見学、商材の勉強会などを行います。その後は先輩社員に同行いただき、徐々に業務を習得いただきます。
■魅力
・土日祝休／年間休日124日／平均有給消化７～８日と働き方◎住宅手当や退職金、財形貯蓄など福利厚生も充実しています。
・誰もが納得できる、オープンな評価制度です。ポイント制で昇格するため、上司の裁量で左右されることもありません。
・インセンティブも毎月支給しています。インセンティブ支給平均は10万円／月です。
※もちろん固定給のみでも安定した生活が可能で、営業成績により年収が大きく上下するなどの給与体系ではありません。頑張りを正当に評価し、しっかり還元しています。
・インセンティブというとガツガツしているイメージかもしれませんが、社内は和気あいあいとしており、誰一人見捨てない社風です。エリアが異なるため、社内で仕事を取り合うこともありません。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関東エリアの勤務地予定 住所：関東エリアの各拠点の勤務地予定 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都板橋区坂下1-35-3 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 関東県内の各支店に配属可能性がございます（東京都、茨城県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、埼玉県。山梨県） ＜転勤＞ 有 ご相談は可能となりますが、拠点のある関東エリアへの配属や転勤が発生する場合がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：37,000円～38,000円 固定残業手当/月：63,000円～72,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定するため、上記表示より変更になる可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：5千円～1万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有（65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTをメインとした研修 ■資格取得（自己啓発）報奨金制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■育児・介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■ハッピー・アニバーサリー休暇取得制度 ■会員制保養所利用制度 ■健康保険組合提携保養所利用制度 ■健康保険組合提携健康増進施設利用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・土日祝休み ・夏季6日／年末年始6日 ※半期に一回ずつ土曜日出勤がございます（振替休日あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業のご経験をお持ちの方（※業界/商材不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 群峰アクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1-35-3 |
| 事業内容 | ■事業内容：建築資材・エクステリア商品の卸販売、建設工事請負・設計監理、生コンクリート製品の卸販売 ■事業の特徴： （1）エクステリア事業…同社は豊富な商品群のもと、東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬の支店ネットワークで顧客の多様な要望に応えます。 （2）建設事業…人と環境に配慮したエコライフと、資産としての豊かさが実感できる空間づくり。同社は建設の最新技術を駆使したものづくりで、安心・安全を実感してもらえる社会事業に取り組んでいます。 （3）生コン事業…同社の生コンクリート事業を支える群峰建商株式会社は、日本工業規格（JIS）の認可を持ち、顧客より長く厚い信頼をもらっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gunpoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,100百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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