正社員
「人材コーディネーター」として、
ITエンジニアと企業をつなぐ仕事をお任せします。
【対企業】
◆既存のお客様へのフォロー
◆企業様のニーズに合ったエンジニアのご提案
◆新しい案件やサービスのご提案
【対エンジニア】
◆希望やキャリアをヒアリングし、最適な案件を紹介
◆稼働状況の定期的なチェックとサポート
◆必要に応じたケアやフォロー など
\ITの知識は入社後に学べるので、未経験でも安心/
未経験の方は、入社直後~3ヶ月間OJTでの研修を実施いたします。
先輩社員と現場動向、案件・人材マッチングの勉強、実際に顧客へ提案などと、
ご自身の力量に合わせて進めていきます。
入社後は
人材コーディネーターとしてSES(システムエンジニアリングサービス)領域を担当。
慣れてきたら、クライアントの要望に合わせて、
システム開発の提案や新しいサービスの紹介など、幅広い業務にも挑戦できます
「人と企業をつなぐやりがい」と「IT業界で成長できる環境」が両方手に入るお仕事です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
※ご入社前は用語が分からなくても問題ありません※
【プロジェクト例】
■アパレル向けECサイト開発
■イベントチケット販売アプリ開発 等
■オンプレミスからSaaSへのフルクラウド移行
■自治体向け:企業マッチングサイトの開発
■医療業界向け:情報データベースの構築
■公共交通機関向け:アンケートシステムの開発
■マーケティング向け:データ変換ツールの構築
■自社サービス『FALCON』の開発
【当社の「働きやすさ」と「嬉しい制度」をご紹介】
■営業にかかる費用を全額支給
■資格取得支援制度・報奨金あり
■リモート応相談OK
■年間休日125日
■バースデー休暇など休暇充実
■外部福利厚生サービス利用可 など
これ以外にもたくさんの制度や待遇をご用意しています。
「しっかり休み、充実感を得ながら働く」を叶えられる環境です!
【仕事を通じて得られるスキルが豊富】
当社の営業は、お客様のお悩みに寄り添い、一緒に解決策を見つける仕事。
だからこそ、相手の想いを引き出す「ヒアリング力」や、
本質を捉えた「提案力」が自然と身につきます。
時にはベテランや役員が同行し、しっかりサポート。
プロの技を間近で見ながら少しずつコツを掴んでいけるので安心です◎
また、日々のスケジュールや進め方は自分自身で調整していくスタイル。
自由度が高いからこそ、「どう動けば効率的かな?」と
自ら考えPDCAを回す力が育ち、自律したビジネスパーソンへと成長できます。
会社の方向性に沿った提案であれば「やってみよう!」と背中を押してくれる社風です。
【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュール例
09:30 社内朝会議
10:00 新規・既存顧客との打ち合わせ
12:30 ランチタイム
13:30 エンジニアマッチング(SES)
16:00 新規・既存顧客との打ち合わせ
17:30 社内営業会議
18:30 終業
【身につくスキル・キャリアパス】
【ヒアリング力・提案力】
課題解決に向けたヒアリング・提案の実践におけるノウハウ
ベテランや役員との同行による現場での業務習得
【スケジュール管理能力】
打ち合わせやタスクを自ら調整・管理する柔軟な対応力
【自走してPDCAを回す力】
自主的にPDCAを実践。新規開拓は型に縛られず、会社の意向に沿う提案であれば挑戦を後押しする体制
ポイント1お客様の課題に寄り添い、あなたの提案が価値を生み出す仕事。 IT業界で新しいキャリアをスタートしませんか?
■□IT業界で広がる提案の幅□■
お客様の「困った」を一緒に考えていく仕事のため、
提案内容に関してのノルマは一切ありません!
また、ご入社時のITスキルは一切不要!
必要なら社内の詳しいスタッフやグループの力を借りて解決ができます。
■□介在価値を実感できる環境□■
ITの知識よりも、企業やエンジニアの悩みに『最近どうですか?』と声をかける、
その優しさが成果に繋がります。
ITの知識、BtoB営業経験があればもちろん歓迎ですが、未経験でも大丈夫。
お客様やエンジニアの声に耳を傾け、寄り添う気持ちが何よりも大切です。
自分の発想や行動が、誰かの課題解決や成長に直結する
――そんな“介在価値”を日々実感できる仕事です。
■□安心して成長できる職場□■
2015年設立の「はばたーく」は、
IT企業約30社・1,100名のエンジニアを擁する
「アクロホールディングス」グループの営業戦略を担う専門企業。
大手グループの安定した基盤のもと、
あなたらしい営業スタイルを確立し、市場価値を高めていけます。
IT業界で自分らしく働きたい方、
誰かの役に立つ実感を得たい方
――あなたの一歩を、私たちは全力で応援します。
ポイント2研究職からIT営業へ。誠実さが信頼に変わる喜びがあります。
前職は飲料メーカーで菌の研究や味の開発に携わった後、マーケティング部に異動しました。もともと営業志望だったこと、そして将来性のあるIT業界に挑戦したいと考え転職を決意。最後は代表の人柄と、働いているメンバーの雰囲気、そして「自分の裁量で動ける」という点に惹かれ入社を決めました。
研究職とは異なり、社外の多くの方と対話できる毎日がとても刺激的です。私が大切にしているのは、相手の質問や要望に対して誠心誠意、情報を的確に伝えること。成約時はもちろん、トラブルの際も逃げずに対応することでお客様との絆が深まった時は、大きなやりがいを感じます。自由な裁量があるからこそ、自分の「誠実さ」を武器に、信頼の輪を広げていけるのがこの仕事の面白さです。
ポイント3あなたの「やる気」を全力でバックアップします!
「営業会社=賑やか」というイメージがあるかもしれませんが、当社は30代後半〜40代が中心の、穏やかで落ち着いた組織です。私たちが今求めているのは、組織に新しい風を吹き込んでくれる若手の力。未経験でも、先輩がOJTで一から丁寧にサポートするので安心してください!
ただし、会社の規模が大きくはないため、受け身で待っているだけでは成長できません。自ら学ぶ時間を確保し、主体的に動ける方は成長できると思います。「やる気がある人を全力でサポートする」という体制で挑戦を温かく見守ってくれるので、自分のペースで着実に、市場価値の高い営業へとステップアップできる環境だと感じています。
ポイント4取材担当者より
「はばたーく」のオフィスに足を踏み入れた瞬間、まず感じたのは、落ち着いた空気だ。賑やかさや派手さはなく、穏やかな時間が流れている。年齢層は30代後半から40代が中心で、経験豊富なメンバーが多い。SES企業にありがちな“横のつながりの希薄さ”を感じさせない、温かいコミュニケーションが印象的だった。
グループ全体で1,100名のエンジニアが在籍し、安定した基盤のもとで安心してキャリアを築ける環境である同社。体育会系のガツガツした雰囲気や、無理な盛り上がりとは無縁。自分のペースで着実に成長したい、落ち着いた環境を求めるエンジニアにとって、理想的な職場だろう。余裕と温かさ、その両方を感じる会社である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 \月平均20時間程度/ エンジニアとの面談は、就業後の19時〜20時頃に行われることが多いため、 残業が発生する場合があります。 ただし、毎日遅くまで残業をお願いするような働き方を求めているわけではありません! 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F ★転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR総武快速線「新日本橋駅」より徒歩1分 東京メトロ銀座・半蔵門線「三越前駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給:29万1000円~41万6000円+インセンティブ+決算賞与 ★インセンティブは年2回(6月・12月)支給! ★平均支給額:10万〜15万円程度(半年間あたり) ★前職給与考慮あり ※ご経験やスキルに応じて前後することがあります ※月40時間の固定残業代(70,400円~100,540円・20時間の深夜残業代込)を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり(契約期間は有給1日/月、その他の待遇は正社員とほぼ同等) 【実際の給与例】 想定年収:350万円〜500万円(1年目~5年目程度) 【賞与について】 業績に応じて決算賞与あり(12月)※年俸と別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆給与改定年1回 ◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ◆営業費全額支給(ポイント制によるインセンティブ制度あり) ◆交通費実費全額支給 ◆定期健康診断 ◆書籍購入補助 ◆資格取得報酬金あり(規定あり) ◆資格取得支援制度 ◆社内旅行(会社負担)、各種イベントあり(BBQなど) ◆リモート応相談(プロジェクトによる) ◆副業OK ◆フリーアドレス制 ◆各種勉強会 ◆グループ内の同好会/サークルあり(任意参加) ◆出張手当 ◆慶弔見舞金 ◆クラブオフサービス利用可能(外部福利厚生サービス) ◆敷地内喫煙スペースあり |
| 休日・休暇 | \年間休日125日/ ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始休暇(12/29~1/4) ◆夏季休暇(最大5日) ◆有給休暇(有給消化5日以上) ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆バースデー休暇 ◆生理休暇 |
募集背景
2015年、アクロホールディングスグループの営業専門会社として誕生した「はばたーく」。組織力の強化と事業拡大を見据えた増員募集です。システムエンジニアリングサービス(SES)を軸に、人材コーディネーターとしてご活躍いただける方を歓迎します。
| 応募資格 | ■業界・職種未経験OK ■学歴不問 \こんな方にオススメ/ ・一生役に立つスキルを身につけたい方 ・無形商材を扱う営業に興味がある方 ・お客様と関わる仕事が好きな方 ・人と話すことが好きな方 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではございません※ ■SlackなどITツールの利用経験のある方 ■IT業界経験での勤務経験がある方 ■何らかの営業のご経験がある方 ★IT業界やSESでのご経験がある方、 何らかの営業経験がある方は尚歓迎します! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社はばたーく |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル5F |
| 事業内容 | \ココがポイント/ ◆アクロホールディングスグループ ◆フルリモート/リモート案件あり ◆受託2~3割/SES7~8割程度 ◆IaC・自動化・Terraform・AWS ◆資格取得時は受験料を2回まで会社が負担 ◆年間平均残業時間6.94時間 ◆有給休暇消化率73.51% ~~~~~~~~~~~~~ ◆DX推進支援 ◆開発支援 ◆リソース支援 ◆ソリューション・営業支援 ◆他、業務支援 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 和博 |
| URL | https://www.haveatalk.jp/ |
| 設立 | 2015年06月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 18億円 |
| 従業員数 | 33人 【男女比】 男8:女2 【中途入社者の割合】 7割 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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