正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】ゲーム業界担当営業◆AIも駆使した提案でゲーム市場の変化を獲りにいく◎◆土日祝休・フレックス
■募集背景:
~変化に対応できる「BPO提案力×ゲーム業界経験」を持つ方を求めています~
ゲーム市場は今、大きな転換期を迎えています。
・大型案件(月間メールCS 10,000件以上)の台頭
・IPを絡めた新種の依頼(ライツ・グッズ・メディア展開)の増加
・Steamインディーゲーム等スモール案件の乱立
この変化は、裏を返せば提案できる人材にとって最大のチャンスです。当社のゲームチームは、この波に乗り大きな案件を獲得しにいくフェーズにあります。あなたの「提案力×業界文脈」でご活躍いただける環境がございます。
■業務内容:
ゲーム会社(パブリッシャー5割・デベロッパー5割)を対象に、カスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。
(1)新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割
(2)大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理
リリース前の案件対応も多く、 クライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案します。
受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担います。
(3)スモール案件のスピード受注
コミュニケーションコストを最小化してクロージング
(4)クロスセル・アップセル、新商材の開発提案
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。
■本ポジションの魅力:
◎AIを組み合わせ、コスト削減だけじゃない付加価値提案ができます。
◎「人手が足りない」の裏にある本質課題まで踏み込み、業務ごと再設計できます。
◎案件ごとにオーダーメイドの業務設計が可能、あなたの提案がそのまま形になります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):361,000円~469,000円 固定残業手当/月:56,407円~73,282円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,407円~542,282円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は現年収・ご経験を加味して最終決定となります ■昇格(4月・10月) ■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■レクリエーション費補助制度:年2回 ■表彰制度 ■リファラル制度 ■従業員持株会制度 ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(3日)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日/分娩当日前後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BPO・アウトソーシング業界(コールセンター・CS含む)での法人営業経験 ・ソリューション提案の経験(顧客課題を起点にした業務設計・提案ができること) ■歓迎条件: ・ゲーム・エンタメ業界のクライアントとの接点(知識・ネットワーク) ・CS・QA・モデレーション等のゲーム関連業務への知見 ・大型案件の提案~受注~立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■会社紹介動画 約4分の動画となりますので、ぜひご視聴ください。 https://www.youtube.com/embed/WpvSri8rHeY 【1】弊社を取り巻く事業環境(インターネット上の社会課題と関連市場の拡大) 【2】弊社の強み(人とAIのハイブリッド体制) 【3】今後の成長戦略(チェンジホールディングスとの取り組み) ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 ・人材派遣業務 ■今後の展望 2023年8月に東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスと資本業務提携をし、双方のシナジーを最大に発揮してこれまで以上の飛躍的な成長を目指しています。 引き続き東証プライム上場企業として、サイバーセキュリティ市場のリーディングカンパニーを目指して、企業や公的機関の課題解決、生産性向上に貢献するサービスも強化していきます。 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 11,321百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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