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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京】ゲーム担当営業◆ゲーム業界PM・PL経験者歓迎◆現場経験を武器に課題解決提案◎/フレックス制
■募集背景:
~ゲーム業界の「当たり前」を、そのまま武器にできる営業がここにあります~
当社のゲームチームは今、単なるBPO提案の延長では届かない領域に踏み込もうとしています。このポジションに期待するのは、3つの力です。
(1)プロダクト全体を動かす力 大型案件の体制設計から進捗管理・クライアント折衝まで一気通貫で担える
(2)クライアントと同じ目線で話せる力 損益・マネタイズ・パブリッシャー関係を理解したうえで、市場ベースの仮説提案ができる
(3)チームを引っ張る知見 あなたのゲーム業界経験が、そのままチームの財産になる
■業務内容:
ゲーム会社(パブリッシャー5割・デベロッパー5割)を対象に、カスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。
(1)新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割
(2)大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理
リリース前の案件対応も多く、 クライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案します。
受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担います。
(3)スモール案件のスピード受注
コミュニケーションコストを最小化してクロージング
(4)クロスセル・アップセル、新商材の開発提案
※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。
■本ポジションの魅力:
◎自社タイトル縛りはありません。大手からインディーゲームまで複数のプロダクトに横断的に関われます。
◎EGの既存実績に縛られず、市場・業界ベースの仮説で先手の提案ができます。
◎あなたのゲーム業界経験が、チームとクライアント両方の意思決定を動かします。
◎AIも活用した提案で、ゲーム業界の課題解決をより多角的にアプローチできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):397,000円~505,000円 固定残業手当/月:62,032円~78,907円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,032円~583,907円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は現年収・ご経験を加味して最終決定となります ■昇格(4月・10月) ■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■レクリエーション費補助制度:年2回 ■表彰制度 ■リファラル制度 ■従業員持株会制度 ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(3日)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日/分娩当日前後) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ゲーム会社でのプロジェクトリード(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)経験 ・CS・QA・ゲーム運営・制作進行のいずれかの業務経験 ■歓迎条件: ・パブリッシャーとのリレーション構築経験 ・プロダクトのマネタイズ・損益管理の経験・知識 ・BPO・外部パートナーへの委託管理・発注側経験 ・ゲーム業界のネットワーク(人脈)があること ・大手~インディーまで幅広いタイトル・スタジオへの理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要 「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。 ■事業内容 ・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| URL | http://www.e-guardian.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年5月 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | 12,850百万円 |
| 従業員数 | 2,260名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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