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【イー・ガーディアン株式会社】【東京】ゲーム担当営業◆ゲーム業界PM・PL経験者歓迎◆現場経験を武器に課題解決提案◎/フレックス制【転職支援サービス求人】(正社員)

イー・ガーディアン株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39878292
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京】ゲーム担当営業◆ゲーム業界PM・PL経験者歓迎◆現場経験を武器に課題解決提案◎/フレックス制


■募集背景:
~ゲーム業界の「当たり前」を、そのまま武器にできる営業がここにあります~
当社のゲームチームは今、単なるBPO提案の延長では届かない領域に踏み込もうとしています。このポジションに期待するのは、3つの力です。
(1)プロダクト全体を動かす力 大型案件の体制設計から進捗管理・クライアント折衝まで一気通貫で担える
(2)クライアントと同じ目線で話せる力 損益・マネタイズ・パブリッシャー関係を理解したうえで、市場ベースの仮説提案ができる
(3)チームを引っ張る知見 あなたのゲーム業界経験が、そのままチームの財産になる

■業務内容:
ゲーム会社(パブリッシャー5割・デベロッパー5割)を対象に、カスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。

(1)新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割
(2)大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理
リリース前の案件対応も多く、 クライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案します。
受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担います。
(3)スモール案件のスピード受注
コミュニケーションコストを最小化してクロージング
(4)クロスセル・アップセル、新商材の開発提案

※まずはご経験や得意分野に合わせた領域から、少しずつお任せしていきます。

■本ポジションの魅力:
◎自社タイトル縛りはありません。大手からインディーゲームまで複数のプロダクトに横断的に関われます。
◎EGの既存実績に縛られず、市場・業界ベースの仮説で先手の提案ができます。
◎あなたのゲーム業界経験が、チームとクライアント両方の意思決定を動かします。
◎AIも活用した提案で、ゲーム業界の課題解決をより多角的にアプローチできます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):397,000円~505,000円
固定残業手当/月:62,032円~78,907円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
459,032円~583,907円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収は現年収・ご経験を加味して最終決定となります
■昇格(4月・10月)
■昇給(10月):人事評価に基づく給与改定
■個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給
■全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限10万円まで
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可
■無料カウンセリング制度
■インフルエンザ予防接種
■レクリエーション費補助制度:年2回
■表彰制度
■リファラル制度
■従業員持株会制度
■休業制度
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
※入社1年以降利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(入社日より利用可能)、年末年始休暇(4日)、誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(3日)、結婚休暇(5日)、配偶者出産休暇(3日/分娩当日前後)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ゲーム会社でのプロジェクトリード(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)経験
・CS・QA・ゲーム運営・制作進行のいずれかの業務経験

■歓迎条件:
・パブリッシャーとのリレーション構築経験
・プロダクトのマネタイズ・損益管理の経験・知識
・BPO・外部パートナーへの委託管理・発注側経験
・ゲーム業界のネットワーク(人脈)があること
・大手~インディーまで幅広いタイトル・スタジオへの理解
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 イー・ガーディアン株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8
虎ノ門琴平タワー8F
事業内容 ■企業概要
「We guard all」を経営理念とし、全てのユーザーが安心安全にインターネットを利用できる世界を目指しています。

■事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
・リアルタイム投稿監視業務
・ユーザーサポート業務
・オンラインゲームカスタマーサポート業務
・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
代表者 高谷 康久
URL http://www.e-guardian.co.jp/
設立 年1998年5月
資本金 1,967百万円
売上 12,850百万円
従業員数 2,260名
平均年齢 33.6歳
主要取引先 -
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