正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【愛知/岡崎】スクラップ・産業廃棄物企画営業<経験者歓迎>リモートOK◆フルフレックス◆福利厚生充実
~年間休日121日/残業月平均22.4時間/フルフレックス・在宅勤務相談可/賞与5.53ヶ月(2023年度実績)/福利厚生充実(家族手当、住宅手当、昼食代補助など)/育児・介護休暇制度充実/安定基盤でキャリアアップ~
■業務内容:
鉄/非鉄/樹脂などの商材や、産業廃棄物の取り扱い営業経験を活かして、新たな市場開拓や既存顧客への提案活動をお任せします。
■業務詳細:
<スクラップや廃棄物の処理業者開拓>
顧客の製品製造過程で排出されるスクラップや廃棄物を仕入れ、CE/CNの観点から高価値化や商流変更をし、有価値化を推進
卸先となるスクラップ業者の新規開拓(2割)および既存取引先へのフォロー/提案活動(8割)
<ビジネススキームの構築>
取扱商材(鉄/非鉄/樹脂/産廃等)の流通経路を最適化し、新しい商流や価格帯を模索/検討
<顧客との折衝、データ分析>
仕入価格や販売価格の交渉、数値を用いた仮説検証を行い、効率的かつ利益率の高い取引を実現
■組織構成:
環境事業グループ(11名)に配属予定です。
■仕事の魅力:
【アイシングループの静脈活動を担う中核ポジション】
自動車業界の「動脈=製品供給」を支えるアイシン、その裏側で、静脈=資源循環を担うのが当社環境事業部です。スクラップや廃棄物を「価値ある資源」に変え、循環型社会の実現に貢献します。
【世間も注目する静脈産業で専門性を磨ける】
CE(サーキュラーエコノミー)やCN(カーボンニュートラル)の潮流の中、資源循環は今後さらに重要性を増します。法規対応・金属知識・価格戦略といった専門スキルを深めながら、社会的意義の高い仕事に携われます。
【期待役割は「価値創造」】
廃棄物をただ処理するのではなく、有価物として再生し、商流を設計し、粗利を最大化する。年間3,000万円超の案件を自らの戦略で動かすダイナミックな仕事です。
【アイシン全体のスクラップ売却業務を担う唯一のグループ会社】
製品知識や前後工程の理解を深めながら、「廃棄物を価値あるものにする」というミッションを実現。自分の提案が、資源循環と企業収益の両方に直結します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中フレックスタイム制度利用不可。家族手当支給対象外。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 岡崎物流センター 住所:愛知県岡崎市池金町字中大入1-57 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 <転勤> 有 将来的に当社事業者内、または愛知県内での異動の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~313,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 208,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績 5.53ヶ月/年 ■モデル年収: ・係長(36歳/中途入社6年目/大卒/扶養1子有)年収約657万円 ・主任(32歳/中途入社4年目/大卒)年収約546万円 ・担当(25歳/中途入社3年目/大卒)年収約495万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給・有料道路通勤手当(上限月5万円) 家族手当:月2万円/人※支給条件あり 住宅手当:単身者:2万/既婚者:3.5万※月上限/支給条件有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:アイシン企業年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修制度(職種別/階層別研修) <その他補足> ■新幹線通勤手当※支給条件あり ■住宅手当 ■昼食代一部補助 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■在宅勤務制度 ■育児・介護のための短時間勤務制度 ■あんしん休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■グループ保険組合 ■ガソリン割引制度 ■契約リゾートホテル(全国各地) ■WELBOX会員 ■ファミリーフェスティバル ■社内クラブ活動(自由参加) ■サンクスデイ(年1回/自由参加/従業員家族も参加できる社内イベント) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始※各9日程度 ■慶弔・特別休暇 ■産前・産後休暇、育児・介護休暇制度等 ※男性育児休暇取得率84%/2023年度実績 ■有給取得率:95%/2023年度実績 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金属(鉄・銅・アルミなど)の特性と用途を理解 ・スクラップ・産業廃棄物の処理法や法規制(産廃許可、マニフェスト)の実務経験 ・相場変動に応じた価格戦略を立案できる方 ~こんな方は特に活躍できます~ ・数値面に強く、仮説検証を繰り返せる方 ・市場価格や仕入コスト、売値を理解し、データを用いた分析、改善に前向きである ・クライアントコミュニケーションが得意な方 ・顧客の要望を的確にくみ取るヒアリング力と提案力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイシン・ロジテクサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1206 愛知県安城市城ケ入町城畠174-1 |
| 事業内容 | ~アイシングループとして『環境と物流』を支えています~ ■事業内容: ・物流事業:物流資材企画・開発、物流オペレーション ・化学解析事業:分析・評価、技術・開発支援 ・工場サービス事業:生産環境維持・改善 ■特徴(TOPICS): 当社は1983年設立以来、株式会社アイシン(旧アイシン・エィ・ダブリュ株式会社)の生産活動を支える『環境と物流』の専門企業として技術取得と人材育成に努め、お客様にご満足いただけるサービスとノウハウをスピーディに提供してまいりました。 環境事業では、工場・オフィスなどの環境維持・改善をはじめ、ISO17025を取得し世界に通用する分析技術力向上に注力してきました。 また、アイシンのオートマチックトランスミッション・カーナビの技術開発や品質保証を化学的見地よりご提案できるよう、技術レベルの向上に日々励んでおります。 物流事業では、品質保証の徹底を基本に、アイシンの海外物流を中心として物流戦略の一端を担っています。お客様のニーズや輸送環境に適した梱包資材・3D梱包設計などの提案を積極的に行い、環境にやさしい物流の構築に励んでおります。 私どもは、これからも環境と物流の専門企業として、自然・環境との調和や先進的な技術開発を進め、社会の継続的な発展に貢献することを通じて『人と技術が育つ会社』を目指してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aisin.com/jp/group/aisin-logitechservice/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 20,686百万円 |
| 従業員数 | 381名 |
| 平均年齢 | 37.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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