【ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社】【和光市／CAD経験歓迎！】調査・設計職◆プライム上場／幅広いメーカー製品の知識が身につく◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【和光市／CAD経験歓迎！】調査・設計職◆プライム上場／幅広いメーカー製品の知識が身につく◎


【自分が作った製品を体感できるヤリガイ◎／年休125日・住宅、家族手当有／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

◆ポジションの魅力
＜携わった製品が無事に動いていることを見届けるヤリガイ＞
インフラを支える仕事のため、多くの方々が使っている様子を目に触れやすく、関わったエレベーターが実際に安定稼働している様子を見ることが、影響力を感じやすいシーンです。
＜成長性によりチャレンジ環境豊富＞
現在、着実にシェアを伸ばし続けており、独立系のメンテナンス会社ではトップシェアを誇っております。今後組織も拡大する中で、リーダーやマネジメントポジションなどチャレンジできるチャンスがあります。

■業務内容
エレベーターの安全稼働を維持する「改修工事」に伴う設計業務をお任せします。
（1）営業部からの依頼：営業部から改修工事の依頼を受け、エレベーターの調査・設計を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊、2～3名で行くことが多いです。
（2）現場調査：現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5～6件の案件を並行して担当。
（3）採寸、スケッチ、CADで作図：エレベーターのサイズを採寸し、機構をスケッチ。それをもとに社内で設計図を描きます。これらにかかる時間は１現場あたり20～30時間です。
（4）パーツの発注：必要なパーツを発注し、届いたら検品。一回で発注するパーツは30点程度です。

■業務特徴
「エレベーターの入り口だけを設計」というように、一部だけを担当するケースが多い中、エレベーター全体の調査・設計に携わることができます。仕事の幅を広げて、スキルアップが可能です。
【社員インタビュー】
設計担当：https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/017.html

■社風
・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
・同社はどこのメーカーにも属さない独立系とない、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある方は年次関係なく所長や支店長等、キャリアアップする風土です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】