【株式会社デジタルトランスフォーメーション】【新橋】BPOプロジェクトマネージャー◆未経験・第二新卒歓迎／残業20h程度／年休120日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【新橋】BPOプロジェクトマネージャー◆未経験・第二新卒歓迎／残業20h程度／年休120日以上


～未経験・第二新卒歓迎／これからキャリアを形成したい方を応援します！残業20h程度／年休120日以上／昇給制度◎／大手企業との取引あり～
◎増員募集です。未経験からプロマネやコンサルタントのスキルを身に着けたい方に最適な環境です！

■業務概要：
・新規事業立ち上げコンサルティングを行うグループのIT系（DX）人材会社にて人材企画兼PMとして従事していただきます。
・大通信事業者などの上場企業を中心に、顧客事業の拡大にプロジェクト面、人材面で伴走します。
・プロジェクトは多岐にわたります。顧客とのやり取りや効果検証なども行います。
・応対する顧客は部長、課長クラスです。

■評価制度：
・年功序列ではなく成果主義、頑張り次第で早期にチーム体制を構築することが可能です。実際に1年以内に採用権を獲得したメンバーもいます。
・部下採用に関しても、人事やチームづくりのスキルを身に着けるために面接官に挑戦できる機会がありますので、自らが選んだメンバーをチームに招き入れ、チーム戦略を考え進めていくことができる面白みのある環境です。
・今年の5月に評価制度が刷新され、給与テーブルも明確です。代表、人事MGRとの協議の元評価は決定されます。ポストが埋まっているため昇給できない、ということはありません。

■キャリアパス：
・入社後の成長サポート
まずは先輩社員とともにプロジェクトにアサインいただきます。
最初のうちは先輩のサポートが入り、業務に慣れていっていただきます。
1～2ヵ月したら徐々に自分が主導していくようになり、実践的にスキルを身に付けていきましょう。
・実力がついてくればお客様の新規事業の戦略立案も手掛けていきます。
クライアントのすぐそばで、直接事業立ち上げの際のお話を聞くことができるので、自分自身の糧にもすることができるのは大きな魅力です。

■当社について：
・DX人材、DXプロジェクトの支援に特化した会社として設立されました。プライマルホールディングスの一員として業界の強みを持ったグループ会社と連携できる点が強みです。（実際にグループ会社が元受けとなり当社に案件が流入するケースも多数あります。）

■主な取引先：
株式会社NTTドコモ
株式会社ドコモgacco
エヌ・ティ・ティレゾナント株式会社　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】