正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【札幌市】ルート営業<第二新卒歓迎>店内デザインをコンサルティング/年休127日/大手取引多数
~業種未経験歓迎!/東札幌駅周辺 車通勤可/既存メイン/創業90年以上!将来性◎/年間休日127日、土日祝休み、残業月20時間以内で働きやすい/BEAMSや大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団~
百貨店などに出店しているショップやポップアップストアのデザイン・施工を行う当社にて、ルート営業をお任せします。
■業務詳細
【既存顧客中心&無理な新規開拓ナシ】
百貨店やモールなどの商空間や、新商品のポップアップ、イベント展示場における空間づくりにともなう、マネキンや陳列什器などの手配や納品などを行う営業担当お仕事です!
★取り扱う商材
・マネキンのレンタル
・ポップアップストアなどのディスプレイデザイン
・ストアデザイン、施工
◎クライアントと打ち合わせを重ねながら、どのような店舗にしたいのかを引き出し、社内デザイナーや施工担当に共有しながらプロジェクトを率いる仕事も担えます。
◎お客様のお店の売り出し方をトータルにお任せいただくこともあります。クライアント様の右腕となって、長期的に店舗やブラント運営をサポートしていきます。
<具体例>
「新商品のPOP UP SHOPを作りたい!」「夏に向けて店内のレイアウトや装飾を新しくしたい」などの様々なオーダーをヒアリングし、カタチにしていきます。
あなたのアイディアを生かして企画や提案をすることもできます。
また、スケジュールも自分でコントロールできるので、状況に応じて時差出勤や直帰もOKです。
■教育体制
商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。
■働き方
・出張がたまに発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。(週の半分程度は外回りの業務)
・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。
■当社の特徴
商業施設(百貨店・量販店・アパレルメーカー等)を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市白石区中央1条3-1-16 4階 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/東札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に入社後すぐの転勤は想定しておりませんが、会社状況(全国に事業所あるため)によっては発生する可能性がゼロではないため当面なしにしています。 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,200円~363,600円 その他固定手当/月:18,000円 固定残業手当/月:30,360円~54,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,560円~435,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当:職務手当8,000円、インフレ手当10,000円 ■時間外手当:超過した時間外労働の残業時間代は追加支給(当社規定による) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費35,000円まで 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・職務手当 ・役職手当 ・確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 完全週休二日制ですが、物件によっては土日祝日出勤する場合もあります。 その場合は、後日振替休日を取って頂きます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須条件: ・何かしらの営業経験がある方 ・普通自動車免許(入社後は中型免許を取得いただきます※会社負担) ・Word/Excelの基本操作ができる方 ■歓迎条件: ・法人営業、ルート営業のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社京屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1-8-20 KYOYA薬院ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 2025年4月に創業97年を迎えた同社は、マネキンの企画・製造からスタートした歴史ある地場優良企業です。 歴史とともに事業内容も変化し、現在では総合的な空間のプロデュースを手掛ける企業として、大手百貨店や専門店、人気ファッションブランド店など各種施設や店舗に関する空間環境づくり・演出・展示・陳列及びサインオブジェクトなどの企画デザイン・制作・施工・オペレーションまで幅広くサービスを展開しています。 ■デザインワークス: (1)ストアデザイン: 商空間から領域を拡げ、人々が集い感動を生み出す「空間価値」を創造します。商業施設の店舗等、様々な集客の場で、快適でクリエイティブな環境づくりをめざし、デザイン・施工・コストのバランスをとりながら「上質なモノづくり」を提案します。 (2)ディスプレイデザイン: 街行く人を五感で楽しませ、話題性があり、印象に残るデザインワークを行います。 店舗や会社において、顧客に伝えたい情報(MP)や商品(MD)を、コンセプトや独自性を最大限視覚的に表現して、売り場づくりをするビジュアルマーチャンダイジングをはじめ、楽しく買い物ができる様、顧客の関心を集める仕掛けづくりの手伝いをし、商品の魅力をより効果的に演出・プランニングします。 (3)ディスプレイツール: 着せる、掛ける、置く、立てる、入れる、並べる、伝える、といった機能を持つマネキン・什器を提案します。 ■同社の特徴: 百貨店・量販店・アパレルメーカーといった商業施設に向け、多種多彩な「商空間・環境づくり」を手がけています。マネキンや商品展示用の什器に代表されるディスプレイアイテムをすべて自社で開発。企画からデザイン、設計、施工まで、一貫して提案することでクライアントの売上・集客アップに貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kyoya.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,427百万円 |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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