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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
財務経理責任者(経営層直下の部門長職)◆年収~1,200万/ベンチャー気質溢れる法律事務所
◎弁護士法人で働くことの面白さ・今まで財務としての経験を活かし、経営直下のポジションでキャリアアップできる環境!
◎フル・フレックス制度やリモートワークを導入・
◎ベンチャー気質溢れる法律事務所で、経営層直下で戦略的な財務施策を立案・実行をお任せします!
■採用概要:
弁護士法人平松剛法律事務所は、B型肝炎給付金、アスベスト被害、労働問題など、幅広い法律相談を通じて、社会の様々な課題解決に貢献している法律事務所です。2007年の設立以来、目覚ましい成長を遂げ、現在では全国13拠点に展開。弁護士法人という堅いイメージとは裏腹に、30代・40代の若手スタッフが中心となり、活気あるベンチャー企業のような雰囲気の中で、日々新しい挑戦を続けています。
「法律事務所」と聞くと、落ち着いていて堅いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし、私たちは常に変化を恐れず、新しい働き方やサービスを追求しています。フル・フレックス制度やリモートワークの導入、銀座エリアの開放的なオフィス環境など、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりに力を入れています。
■期待する役割・業務内容:
ご入社後は、法人全体の財務経理業務を統括する責任者として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
- 法人全体の財務経理業務を統括し、資金調達および資金管理を行います。
- 弁護士法人および関連会社のキャッシュフロー管理を通じて、資金の最適化を図ります。
- 経営に対して財務分析を行い、戦略的なレポーティングを実施します。
- 税理士や会計士、金融機関との折衝を行い、外部機関との関係構築を担います。
- 財務経理部門のピープルマネジメントを行い、組織運営や業務改善を推進します。
■当事務所の代表社員メッセージはこちらをご覧ください。
平松剛代表は、弁護士業を「依頼者の人生を支えるビジネス」と位置づけ、法務サービスの質と効率を両立する革新に挑戦。AI活用や業務の標準化を進め、若手にも経営視点を持たせる育成を実践しています。
https://www.hiramatsu-go-law.com/recruit/message/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~800,000円 <月給> 530,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 家族手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:規定に基づき賃料の3割を法人負担 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入所時研修あり <その他補足> ■出張手当 ■交通費全額支給 ■時短勤務(相談可) ■産休育休制度(取得実績あり) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康診断費用補助制度(規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における財務領域、経理領域での実務経験(通算7年以上目安)※経理領域のみでの経験は不可 ・資金調達、資金管理の実務経験(通算7年以上目安) ・経営層や金融機関との折衝経験 ・ピープルマネジメント経験(部下3名から5名程度目安) ・経理実務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 弁護士法人平松剛法律事務所 |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・弁護士が所属する法律事務所の運営 ・労働問題の相談や補助(残業代問題、セクハラ、不当解雇、痴漢の容疑などの刑事事件、労働者の借金問題) ・債務整理の相談や補助(借金の任意整理、過払い金請求、民事再生、自己破産) ・B型肝炎の相談や事件処理の補助 ■事業の特徴: 不当解雇、残業代の不払い、セクハラなど、会社との間に起こる様々な労働問題に、豊富な知識と経験で、顧客にとっての最良の解決策をスピーディーに導き出します。 ■主な受任事件の内容: ・労働者側の労働問題(解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、セクハラ問題など)※労働組合とのつながりはありません。 ・使用者側の労働問題(就業規則の整備、訴訟および労働審判の対応など労務管理全般)、B型肝炎訴訟(国家賠償請求訴訟を提起しての給付金の受給) ・被害者側の交通事故、債務整理、税務訴訟/国税不服審判、遺産分割などの相続問題、その他一般民事事件 ■ビジョン: 2007年の設立後、順調に成長を続け全国に13拠点、160名以上の所員を擁している平松剛法律事務所。 事務所開業当初から労働問題を取り扱つかい、その他ではB型肝炎給付金やアスベスト健康被害など、被害者への救済制度の認知を高め一人でも多くの被害者を救済するために、CM放映や新聞への広告掲載を行っています。 これからもクライアントファースト精神で、 ご相談者様、ご依頼者様の問題解決に向けて全力で取り組んでまいります。 また、従業員に対しては、パフォーマンスが最大限に発揮できるよう、福利厚生の充実を図りさまざま制度を採用し、ワークライフバランスの充実を推奨しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hiramatsu-go-law.com/ |
設立 | 年2007年9月 |
資本金 | 0百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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