正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【神奈川】電気、空調・衛生設備の施工管理／年休127日
■自動車・食品メーカーなどの工場内における電気、空調・衛生設備の施工管理
■チーム：監督1名 案件規模：500万円規模多数
■積算/予算/安全性の管理、クライアント担当者との折衝/調達など
■CAD図面/完成図書の作成、材料の仕入れ、各協力会社との折衝/調整、見積書作成など
■設計のサポート(自社の設計と共に進めていきます)
■工事は外注業者に依頼するため、現場作業員への指導や工程管理、人員管理などがメイン
■経験に応じ、後輩育成や組織の取りまとめ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 横須賀営業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町1(日産追浜工場協力企業センター内) 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市川崎区港町６－１ 味の素株式会社 西工場内 勤務地最寄駅：京浜急行 大師線／港町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区宝町2(日産横浜工場2地区内) 勤務地最寄駅：JR京浜東北、京浜急行線／新子安駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地4 藤沢営業所／神奈川県綾瀬市深谷中4-16-5 勤務地5 厚木営業所／神奈川県伊勢原市石田211-3 ＜転勤＞ 当面なし ジョブローテーションの為、将来的な転勤の可能性有・応相談 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 251,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月分） 住宅手当：11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：11,000円～（主査以上は基本給に含む） 寮社宅：借上げ社宅補助制度（適用者は住宅手当不支給） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：企業年金契約加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社指定の資格を取得した際に受験料と奨励金の支給 資格により手当もアップ ※資格取得に向けた勉強会も実施しております ＜その他補足＞ ■管理手当、資格手当 ■災害補償保険、法定外労災保険 ■グループ会社保養所 ■介護制度 ■産前産後休暇・育児休暇取得制度 ■制服貸与、社用車貸与 ■カフェテリアプラン(ベネフィット・ワン) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、創立記念日（11月25日）、慶弔休暇、産休/育休、介護休暇 規則上土日祝日休みですが、お客様の工場停止中に作業することも多いため土日出勤が発生します。※割増賃金や代休取得有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】普通自動車第一種運転免許 【取得者優遇】 ・電気工事施工管理技士（1級または2級） ・管工事施工管理技士（1級または2級） ・電気通信工事施工管理技士（1級または2級） ・電気工事士（第一種または第二種） 【大歓迎】電気、空調・衛生設備工事に関する経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日宝工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー 6F |
| 事業内容 | ～三井グループ：新日本空調（東証プライム市場上場）の100％子会社/長年の実績と技術力を武器に大手メーカーを中心に65年以上の取引を続けています～ ■事業内容： ・工場など産業施設の各種電気設備工事設計施工/空調衛生設備工事設計施工 ・メンテナンス業務 ・工場施設（生産機械、用役設備）保全/ビル施設（電気、空調衛生、防災設備、昇降機等）保全 ・ESCO事業 他 ■当社の特徴： ・大手企業との深く長い取引実績があります 当社は1955年に、日産自動車の設備保全工事を請負う『設備エンジニアリング企業』として設立しました。 現在は自動車はもちろん食品/飲料/エレクトロニクス分野へ視野を広げ、工場内設備の設計/施工/メンテナンスまで幅広く事業展開をしております。 日産自動車の工場設立時から取引があり、社名の由来も日産の「日」と、当時の会社所在地の宝町の「宝」より一文字ずつ頂いた社名であり、日産自動車との深い繋がりを表しています。 日産自動車以外のメーカー系お客様からも長く信頼関係を築いており、特命でのご注文を頂くことも多いです。 ・東証プライム市場上場企業のグループ会社であり安定した経営基盤があります 2016年10月31日より、新日本空調株式会社のグループ会社となり、産業施設設備分野を中心とする電気設備、空調衛生設備事業の再構築を図っていくこととなりました。顧客の多様なニーズに的確・迅速に対応できるよう、適切な提案を行い、それを着実に実現することに万全を期していきます。 「品質」「安全」「安心」の確保に努め、顧客に満足される「技術とサービス」を提供し、顧客をはじめとして地域社会に貢献できる企業でありたいと考えています。 当社を支えるのは「人」であり、職員の「人間力」であると考えています。「専門性」と「人間性」の二つを合わせ持つ人こそ「なくてはならない人」であり、その総和が「なくてはならない会社」と考えます。この「人間力」を以て、顧客ニーズを的確に捉えた「日宝工業品質」の深化と進化で真価を極め、新日本空調グループの一員として、時代の要請に応え、顧客から寄せられる信頼を軸に、新しい時代、社会に貢献しつつ、自らもまた健全な発展を遂げ、若々しく活力ある企業としての歩みを続け、社員一同心を一つにして新たな飛躍、発展を目指し、全力を尽くしていきます。 |
| 代表者 | 田中 幹武 |
| URL | http://www.nippo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1955年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,051百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 47.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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