正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする!あなたの目利きと熱量が未来をつくる
<人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。>
■業務内容:
人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。
その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。
■業務詳細:
採用(中途/アルバイト/新卒)や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。
経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。
媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用~定着まで一貫して関われます。
戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか?
■入社後の流れ:
入社後3~6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。
<各種研修>
・新入社員研修
・理念研修、サービス研修、システム研修
・店舗販売研修(約7~10日)
また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。
並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。
■組織構成:
管理部は部長1名、担当者1名の合計2名(男女比=5:5)が在籍しており、どちらも40代です。
経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間:3~6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 移転前 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 移転後※2025/8/4~ 住所:東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※入社3ヶ月目以降、週2回(火・木)在宅勤務を選択する事が可能です ※2025/8/4からオフィス移転を予定しております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 336万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~280,000円 固定残業手当/月:56,000円~70,000円(固定残業時間32時間15分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月)※但し、能力や役割貢献に応じて適宜実施することがあります。 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限5万円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度(外部サポート・OJT等) ・能力開発サポートの為にNEWS PICKSなどの有料サービスの無料提供 <その他補足> ・インセンティブ報酬・MVP表彰(月間・四半期・年間) ・社員優待制度 ・社員懇親会 ・住居(転勤者のみ/家賃補助、借り上げ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、夏季休暇(3日間※試用期間除く)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・基本的なPCスキル(Officeなどを業務レベルで問題なく使える方) ■あったら望ましいスキル: ・採用担当の経験(媒体出稿、面接対応、SNS採用など) ・営業経験(BtoB提案営業、BtoC接客など) ・チームをまとめた経験(部活の主将、文化祭リーダー、アルバイトリーダー等) ・人事的な法律・ルール等の基礎知識 ・英語資料読解や簡単なメール対応などの語学スキル <職種・業界未経験歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社caramo |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 |
| 事業内容 | 日本をテーマにした珠玉の逸品のみのセレクトショップ「藤巻百貨店」のEC運営、銀座店などのリアル店舗運営。 国内屈指の職人・クリエイターとの共創D2Cブランド「CENTENA」の運営。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/中村 亮 |
| URL | https://caramo.jp/ |
| 設立 | 年2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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