【信和建設株式会社】【大阪市】＜完全未経験◎＞営業職／土地活用の企画提案◆土日祝休み、残業20ｈ／福利厚生充実！働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【大阪市】＜完全未経験◎＞営業職／土地活用の企画提案◆土日祝休み、残業20ｈ／福利厚生充実！働き方◎


【＜完全未経験◎＞創業100年以上！の老舗安定企業◎土日祝休／年休124日／残業20ｈ程／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、【土地活用の企画提案営業】をお任せします！

■仕事内容：
＜入社後＞
まずは、グループの信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件の受注活動からスタートします！グループ案件のため営業しやすく、未経験でも開発案件の知識をつけやすい環境となります◎

＜将来的には＞
自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、土地・建物のオーナー（法人・個人）に向けた土地活用の企画提案営業をお任せします！

■特徴：
・グループ内案件が約5割あり！そのほか設計事務やゼネコンから案件獲得しています
・足場営業も実施！当社で建設する物件の半径1km圏内の地主様へ提案を行います

＼当社の強み／
★提案の幅が広い
マンションだけではなく、ホテルや温浴施設、パーキング、貸し会議室等、幅広い提案が可能！また、建設提案だけでなく、不動産管理の提案や売却など様々な角度からの提案が可能
★高家賃・高入居率
当社で手掛けるマンションはエントランスなどの細部にもこだわった高級感ある内装が特徴！

■組織構成：
マネジメント：5名（30代～50代）、プレイヤー：7名（20代～40代）、営業支援（事務）：2名が在籍をしており、若い方でも馴染みやすい環境です。

■働く環境
◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】