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【信和建設株式会社】未経験★【大阪or東京】営業職/土地活用の企画提案◆土日祝・残業20h◆定着91.6%!福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

信和建設株式会社 求人更新日:2025年11月20日 求人ID:39118479
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


未経験★【大阪or東京】営業職/土地活用の企画提案◆土日祝・残業20h◆定着91.6%!福利厚生充実


【<完全未経験◎>土日祝休/年休124日/「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける!/創業100年以上!売り上げ755億の成長企業★信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで】

\\不動産ディベロッパー×ゼネコン!関西を中心に事業拡大し続ける信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、【土地活用~建築までの企画提案営業】をお任せします!

■仕事内容:
土地のオーナー様が持つ悩みや希望に耳を傾け、その土地が持つポテンシャルを最大限に活かす「建物のあり方」を一緒に考える仕事です!

<具体的には…>
・土地のオーナー様と対話し、ニーズや課題をヒアリング
・土地の形状・立地・周辺環境などを調査
・どんな建物が最適かを検討し、活用方法を提案
必要に応じて、近隣住民の声もヒアリングし、地域に配慮した提案を行う【未来を見据えた街づくり】を行います。

■当社の強み:
★グループ企業だから提案幅が広い★
マンションだけではなく、ホテルや温浴施設、パーキング、貸し会議室等、土地の大きさや形状、所在地などにより最適な提案が可能!また、建設工事から管理運営・建物の売却など様々な角度からの提案ができるので、地域社会の発展にも大きく貢献できる仕事です

■組織構成:
マネジメント:5名(30代~50代)、プレイヤー:7名(20代~40代)、営業支援(事務):2名が在籍をしており、若い方でも馴染みやすい環境です。

■働く環境:
\入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★/
◆残業20h程
◆年休124日(完全週休二日制/土日祝)
◆有給平均11日!

■福利厚生:
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
◆長堀橋駅直結!自社の本社ビル勤務
・無料のトレーニングジム
・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
◆退職一時金制度あり

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★東京支店(2022.12.19~)
住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

■転勤は原則無し!ご希望のエリアに配属となります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~430,000円
固定残業手当/月:39,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
279,000円~498,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回(6月・12月)※2~2.5か月
■別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
■モデル年収:
・年収525万(20代後半~30代/月給35万)
・年収600万(30代後半~40代)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時200万円支給等
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
68歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始・創立記念日休暇
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:
社会人としてのご経験
★営業未経験の方も、大歓迎です!★

※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須となります※


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 信和建設株式会社
所在地 〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11
SRビル長堀
事業内容 ■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員

■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
■ビジョン:
すべての人によろこびをもたらし、建物を通じた社会貢献を目指し、常にお客様の期待に応えるナンバーワン企業をとして進化を続けて参ります。

■特徴(TOPICS):
日本の建物の寿命は30余年と言われてますが、信和建設では建物の長寿命化にも取り組んでいます。日本経済の効率や、地球環境保全の面からも、2代、3代と使える建物づくりが必要です。当社ではスケルトン・インフィル工法を推奨し、本当の100年住宅を造っていくことで「社会の進歩発展に貢献」します。

■現在、TVCM放送中
代表者 前田 裕幸
URL http://www.shinwakensetsu.com/
設立 年1959年3月
資本金 70百万円
売上 15,700百万円
従業員数 172名
平均年齢 -
主要取引先 -
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