正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【愛知/知多】生産技術(生産課) ◆東証プライム上場/土日祝休み
住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。
現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、生産技術で活躍できる人材を求めています。
■ 業務内容
・工程管理、ライン運営
・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動
・品質・安全衛生管理の推進
・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ
・自動化、省力化設備やロボットの導入推進
・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善
■ 取り扱い製品
・ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン
・システムバス
・ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台
・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材 など
■ やりがい
・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感
・新規設備や自動化システムを 企画~導入まで主導 できる経験
・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能
・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる
■ 評価制度・キャリア
・MBO(目標管理制度)に基づく公正な評価(半期ごとに目標設定・フィードバック)
・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土
・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し
■ 職務の特徴
生産管理(計画・工程・品質管理)だけでなく、
生産技術(設備導入・工程改善・工法開発)にも携われる ハイブリッド型のポジション。
幅広い業務経験を通じて、将来的に工場全体をリードできる人材へ成長可能。
■ 1日の業務イメージ(例)
【午前】
・生産指示の確認・現場への指示書作成
・工場からの納期問い合わせ対応
・生産進捗の確認
・設備チェックシートの確認
【午後】
・作業改善や設備投資の立案
・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ
随時発生する納期問い合わせへの対応
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 知多工場 住所:愛知県半田市港町4-5-5 勤務地最寄駅:名鉄線/知多半田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,800円~478,900円 <月給> 264,800円~478,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者:1.6万円、子:7千円※上限3万7000円 寮社宅:全国各地に完備※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■直営・契約保養所 ■社員持株会 ■各種クラブ活動 ■スポーツクラブ補助 ■社内レクリエーション補助金 ■各種検診補助 ■産休/育休/育児短時間勤務制度 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■寮社宅補足: ・寮…自宅通勤不可能な場合 ・社宅…原則、転勤時のみ利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(7日)、その他 平均取得日数:8.6日 ※2021年実績 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産設備の設計、導入の経験 ・製造業での品質管理・改善業務の経験 【具体的製品】ホーロー素材であるフリット、ホーローキッチンパネル、ホーロー壁装材など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 ■主要営業品目: (1)キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等 (2)浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー&トイレユニット、単体浴槽等 (3)洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等 (4)トイレ…住宅用トイレ、ホーロークリーントイレパネル、手洗器、各種収納機器等 (5)給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等 (6)その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等 ■ビジョン: 同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬(釉薬)を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。 昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小森 大 |
| URL | http://www.takara-standard.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 資本金 | 26,356百万円 |
| 売上 | 243,380百万円 |
| 従業員数 | 6,560名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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