正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【千葉/東金】住宅建材のルート営業※東証上場グループ/安定基盤の建材メーカー/充実の福利厚生/土日祝
~関東圏でのシェアトップクラス/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~
製材会社にて、原材料の仕入れや加工した木材製品を、販売して頂きます。
主に、プレカット会社、工務店、材木店、小売店向けの法人営業です。
■具体的な業務内容
・原材料の仕入れ
・木材製品の販売
・既存の顧客に対する提案営業
■勤務環境:
・JR東金線 東金駅から車で10分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
■当社の特徴:
商圏:首都圏特価
取引社数:400社超
《スタンダード市場上場グループ》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。
■勤務環境:
・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。
・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。
■研修体制:
社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。
■当社の特徴:
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県東金市油井1091-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東金線 東金駅 から 車10分 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~199,580円 その他固定手当/月:34,000円~102,730円 固定残業手当/月:36,900円~54,700円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,900円~357,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:15,000円/月※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(フォークリフト免許等) ■優秀社員表彰(年2回) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) <その他補足> ■通勤手当 マイカー:上限31,600円/月 ■家族手当10,000円(配偶者)/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月) ■食事手当4,000円 ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円) ■プロ野球チームのシーズンシート(年間指定席)利用可 社内抽選や従業員特典として、ZOZOマリンスタジアムでの観戦が可能です。 社員同士の交流やリフレッシュの機会としてご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 第2・第4土曜日、日曜日、祝日、指定公休 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件: ・材木に関する知識もしくは建築知識がある方 ・住宅関連の営業経験もしくは建築現場の経験がある方 ・トラックの運転ができたら尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・マテリアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒283-0804 千葉県東金市油井1091-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 製材事業、プレカット事業 木造住宅建材の加工(プレカット)・販売。従来は大工さんが現場で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 ■会社の特徴: 製材をもとにプレカット製品を製造するプレカットに対して、プレカット製品を造る過程で生まれた余り材などをもとに製造する製材を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.c-s-lumber.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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