【東京海上日動ファシリティーズ株式会社】【川崎/東京海上G】事務職◆年休125日・7時間勤務・残業10h程・家庭と両立可・住宅/家族手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【川崎/東京海上G】事務職◆年休125日・7時間勤務・残業10h程・家庭と両立可・住宅/家族手当あり


【年休125日／7時間勤務／平均残業10H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】

東京海上日動ファシリティーズ株式会社では、建物管理・不動産サービスを支える【事務職】を募集しています。当社は東京海上グループの安定基盤を背景に、オフィスビルを中心とした不動産の運営・管理を全国規模で展開。近年はグループ外からの受託案件も拡大しており、事業成長を支える管理部門の体制強化が急務となっています。

■業務詳細：
配属先は管理部門・営業部門を問わず、事業を円滑に推進するための事務サポートをお任せします。具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・各種契約書や請求書の作成、チェック、ファイリング
・建物運営に関わるデータ入力、資料作成（Excel・Wordを中心に使用）
・テナントや取引先からの問い合わせ対応、担当部署への取次ぎ
・社内システムを用いた入出金管理、支払処理の補助
・会議資料やレポートの作成、部門内庶務全般

いずれもマニュアルや先輩社員のサポートが整っており、事務経験の浅い方でも安心してスタートできる環境です。

■人員構成・キャリア：
管理部門には20代～40代の幅広い社員が在籍し、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。中途入社比率が6割を占め、異業種からの転職者も多数活躍。

■当社の魅力：
【◇東京海上グループの安定基盤】
設立から約70年にわたりグループの不動産業務を担い、ノウハウと信頼を積み上げてきました。現在はグループ外からの案件が売上の70％を占め、安定性と成長性を兼ね備えています。

【◇働きやすさを重視した環境】
年間休日125日、所定労働時間は1日7時間。残業は月平均10時間程度と少なく、在宅勤務制度や住宅・家族手当など福利厚生も充実。ライフイベントを経ても長期的にキャリアを築きやすい環境です。

バックオフィスから会社全体の成長を支えたい方、安定と成長の両立を望む方に最適なポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】