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【株式会社相谷組】【未経験歓迎/東京】施工管理◆公共住宅のリフォーム特約工事店/設立70年/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社相谷組 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38911738
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【未経験歓迎/東京】施工管理◆公共住宅のリフォーム特約工事店/設立70年/福利厚生充実


【公共住宅の原状回復・リフォーム工事を行う施工管理/未経験からスタートでき充実した福利厚生と資格取得支援が魅力】

当社は東京都住宅供給公社(JKK)の特約工事店として、都営住宅や公社住宅の修繕・リフォームを行っています。公共機関や自治体との取引が多く、安定した仕事量を確保しています。未経験から施工管理を学びたい方には最適な環境で、充実した研修制度と福利厚生が整っています。

■主な業務内容:
・現場調査 修繕箇所の選定、寸法測定、写真撮影
・協力会社、顧客とのやり取り
・工事の進捗や工程管理
・安全管理
・見積作成、申請書類の作成など
(官庁)自治体から受注した公共の集合住宅のリフォームをメインに、 住宅改修・修繕を行います。

■入社直後の流れ:
初めは先輩と共に現場を回り、3ヶ月~6ヶ月後に少しずつ一人の仕事をお任せします。独り立ちには1年半~3年ほどかかりますので、ゆっくり時間をかけて教えていきます、現社員も業界未経験で入社し、会社の支援制度を使って施工管理の資格を取った社員が多数活躍中です。

■組織体制:
事業拡大に伴い工事部を増員中。現在の工事部は課長1名、係長1名、主任1名、代理人3名の計6名で構成されています。穏やかな雰囲気の中で、丁寧に施工管理の業務を学べる環境です。

■企業の特徴/魅力:
創業69年の歴史を持ち、公共工事をメインに営業しているため、景気に左右されにくく安定性があります。引越し支援、ドリンク補助、マッサージ補助などの福利厚生が充実しており、資格取得全額会社負担の支援制度も整っています。直行直帰も可能で、有休も取りやすい自由な社風です。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
6カ月間の試用期間のみ契約社員(有期雇用)。試用期間後正社員登用。過去3年実績は全員正社員登用済み。

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:葛飾区東堀切2-25-9 ネオコーポ第2お花茶屋
勤務地最寄駅:京成本線/お花茶屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)

<転勤>
給与 <予定年収>
371万円~602万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,250円~316,825円
固定残業手当/月:69,750円~113,175円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回+決算賞与(業績に応じて)
※基本給+固定残業代を1ヶ月として支給しています。
■緊急対応手当(夜間対応:希望者のみ)
その他手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
最大70歳まで1年ごとの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(セミナー受講料、受験料全額負担)
資格取得祝い金(例 1級施工管理:10万円)
※会社既定の資格を取得した際に金一封

<その他補足>
◆自転車通勤可(全従業員利用可)
◆資格取得支援制度(全従業員利用可)
◆継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
◆従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
◆健康診断
◆慶弔見舞金制度
◆引越し支援
◆ドリンク補助制度
◆マッサージ補助制度(〜5,000円/月)等
◆永年勤続表彰制度あり
・10年目:金一封授与(10万円)、特別休暇(3日間)
・20年目:金一封授与(20万円)、特別休暇(5日間)
・30年目:金一封授与(30万円)、特別休暇(7日間)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(8月9日~17日迄の9日間/2025年度)
■年末年始休暇(12月27日~1月4日迄の9日間予定/2025年度)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
・普通自動車免許をお持ちで問題なく運転できる方(担当地域を営業車で移動するため)

■歓迎条件:
・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社相谷組
所在地 〒124-0004
東京都葛飾区東堀切2-25-9
事業内容 ■事業内容:
同社は創業60年を超える、建設業(都営住宅(通称:JKK)をメインとするリフォーム業)を営む企業です。
創業以来公営住宅をメインとして業務を行っており、安定した業務量を確保しています。
基本的には1部屋毎のリフォームを担当しており、現場によっては一棟などの規模の大きい案件もございます。

■工事は主に2種類ございます
≫顧客先:公共機関(都営住宅(通称:JKK)がメイン)

【1】空き家工事
⇒元々お客様住まわれてた方が退去されたあとの居住部屋の修繕を担当します

【2】小口工事
⇒お客様が住まわれているお部屋で、ドアの立て付けが悪い 床なりがする 漏水が起きてしまったとの連絡を受けた際に
施工管理人の方がうかがって、現場を見て修繕箇所を選定いたします。DIYで収まる時の際は、自身で直す事もございますが
自身で出来ないときに、業者が介入し調整などを行います。

■組織風土:
社員数は13名で近隣に住むメンバーが多い職場です。通いやすく、休暇も取りやすい雰囲気がございます。
仕事は真面目に誠実にを大切にしながら、普段は和気あいあいとした風遠しの良さを大切に、メリハリの会社を目指しています。
お任せする仕事は個人の裁量に応じた業務をお願いしており、ご本人の力を発揮できるよう環境と整えています。
※先輩との同行なども行いながら業務に慣れていただきます。

■今後の展望
公営住宅の案件は現在も増加傾向にあるので、対応できるメンバーを増やし今後も拡大傾向の予定です。
代表者 -
URL -
設立 年1956年5月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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