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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【大阪本社】購買・調達 ◆東証プライム上場／年間休日122日／土日祝休み／創業100年以上
システムキッチンシェアNo1の同社にて購買・調達業務をご担当いただきます。
■仕事の内容：
・主な担当業務は、住宅設備機器メーカーである当社が製造・販売するものに必要な外部からの調達業務です。
・関連する原材料、部品、仕入商品など全てにおいて適正な品質・コスト・納期で安定して調達することを目指します。
・パートナーである各サプライヤーとの関係強化を図り、当社の生産活動や販売活動を支える重要な部門です。
【業務詳細】
・サプライヤーの経営状況や能力などを評価、管理
・調達品のコスト査定や市場動向調査
・新規サプライヤー開拓（国内、海外）
・取引契約の締結
・価格や納入条件等についてサプライヤーと交渉
・発注、納期管理、検収、支払い
・調達ＤＸ活動の推進
【やりがい】
調達部門はサプライチェーンの上流に位置し、これがなければ当社の事業活動はスタートできません。
社内の関連部門や各サプライヤーと広く関係を構築しながら業務経験を積むことができます。
今後、調達ＤＸ活動を推進していくにあたり、プロジェクトに一緒になってチャレンジすることができます。
【対象商品】
システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台など、当社製品の外部調達品に関わります。
■企業魅力ポイント：
・同社は100年以上の歴史を誇るプライム市場上場の企業です。働く環境改善も推進しており、同ポジションでも残業は月20時間程です。
・普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など。「毎日」「長年」使うものだからこそ、顧客のこだわりが強い商品でもあります。
そのような日常生活には欠かせない商品を製造・販売している同社は、常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。
・住宅ストックの余剰や少子高齢化、人口減少等により、新築住宅の需要は縮小傾向ですが、生活スタイルは刻々と変化しており、住環境改善を求めるリフォーム需要は今後さらに伸びていく中で、同社は100年の歴史に誇りを持ち、新しい時代を開拓しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴫野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 但し、将来的には転勤の可能性有り。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～453,900円 ＜月給＞ 250,000円～453,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：40代管理職730～880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：全国各地に完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 ＜その他補足＞ ■食事手当、営業手当、役付手当 ■自己申告制度（年1回） ■直営・契約保養所 ■各種クラブ活動 ■自社健保組合 ■住宅・一般融資 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■各種保険制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・調達・購買業務の経験が3年以上 ■歓迎条件 ・調達業務の経験がある方、基幹システム導入等デジタル改革への参画経験がある方 ・海外サプライヤーとの契約業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 ■主要営業品目： （1）キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等 （2）浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー＆トイレユニット、単体浴槽等 （3）洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等 （4）トイレ…住宅用トイレ、ホーロークリーントイレパネル、手洗器、各種収納機器等 （5）給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等 （6）その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等 ■ビジョン： 同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬（釉薬）を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。 昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小森 大 |
| URL | http://www.takara-standard.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 資本金 | 26,356百万円 |
| 売上 | 243,380百万円 |
| 従業員数 | 6,560名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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