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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【渋谷／在宅可】＜未経験歓迎＞イベント企画・社内施策リーダー候補◆年休126日／残業月平均11H以下
■業務内容：
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に、Web開発・Webマーケティングを行なう当社で、社員総会や社員旅行など、社内の繋がりを深めるイベントの企画・運営をお任せします。
■具体的には：
・社員総会（年1回）のテーマ設定・進行台本作成・会場選定・演出準備
・社員旅行（年1回）の行程企画・アクティビティ選定・旅行会社との調整
・社内レクリエーションや懇親会の企画運営
・役員・各部門との打ち合わせを通じた課題抽出と改善施策の提案
・当日の運営・司会・タイムスケジュール管理
・アンケートや参加者の声を活かした改善提案
■当ポジションの魅力：
◇イベント企画だけではなく、会社組織全体の課題解決や改善提案、新たな社内施策の立案など、幅広い企画業務にも関われます。
単なる運営担当ではなく、“会社をより良くする仕掛け人”として活躍できます。
◇役員とも気軽に意見を交わせる距離感で、会社の中心に関わるチャンスも豊富。
あなたのアイディアが、社員全員が楽しめるイベントや仕組みになることも。企画力、調整力やプレゼン力など、幅広いスキルが身につきます。
■配属組織について：
19名の管理部のうち、企画戦略課は役職者1名、メンバー2名のチームです。
その為、業務幅が多岐に亘る場合には総務課などとも連携しながら業務を行なっています。
■当社の魅力：
◇社員の成長を応援する社風
・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い
・技術書購入、資格取得補助有り
◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価
・技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇差異なし／終了後に昇給の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（14:00～15:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～334,700円 固定残業手当/月：61,300円～85,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 └初年度のみ賞与調整あり（勤続年数調整） ■昇給：年2回（6月、12月） ※業績賞与（毎年支給実績あり） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（70歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度（内定者も対象） ■Udemy受講 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断（法定以上） ■産業医来社（元システムエンジニア） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装、髪型自由 ■社内イベント（社員旅行など／任意参加） ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション（各種優待サービス） ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」9年連続認定企業です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・役員や経営層と連携した業務経験（年数不問） ・チームやプロジェクトにおけるマネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件： ・予算管理の経験 ・責任者としてプロジェクトを推進した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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