【株式会社コアテック】【渋谷／在宅可】組織開発担当◆研修・キャリア形成支援などお任せ◆年休126日／残業月平均11H以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【渋谷／在宅可】組織開発担当◆研修・キャリア形成支援などお任せ◆年休126日／残業月平均11H以下


■業務内容：
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした各種Webサービスを中心に、Web開発・Webマーケティングを行なう当社で、教育・研修担当者として、社員の能力開発、人材育成、キャリア形成をサポートいただくお仕事です。

■具体的には：
◇階層別研修、ビジネススキル、マネジメントスキル、
・各種テクニカルスキル（システムエンジニア、マーケター、デザイナー等）の外部研修選定～導入
※マナー研修、セキュリティ研修など、順次内製化も進めているものは講師をお任せすることもございます。

◇人材育成、キャリア形成支援
・社内勉強会、資格取得支援制度の運用、各種学習サービスの選定～導入

◇組織開発業務全般
・その他、生産性の向上、コミュニケーション強化、組織風土の改善など、より良い組織づくりのための施策に幅広く携われるポジションです。

■当ポジションの魅力：
◇社員一人ひとりのキャリア形成やスキルアップを支援するだけでなく、会社全体の成長を支える“人材戦略の中核”として活躍できます。研修の企画運営や育成制度の設計など、あなたの提案が社員の成長に直結するやりがいあるポジションです。
◇経営陣や各部署と連携しながら、現場の課題に合わせた育成施策を自ら企画・実行できます。組織全体を見渡しながら、必要な学びや仕組みを考え、形にしていく面白さがあります。型にはまらない柔軟な制度づくりに関わりたい方にぴったりの環境です。
◇人材育成、キャリア支援、組織開発といった幅広いテーマに携わることで、教育企画力、プロジェクト推進力、コミュニケーション力など、多様なスキルが磨かれます。

■当社の魅力：
◇社員の成長を応援する社風
・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い
・技術書購入、資格取得補助有り
◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価
・技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます。

【チーム／組織構成】