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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【福岡本社】監査業務◆一蘭の監査部で現場と経営をつなぐ役割に挑戦しませんか!年休125日
【監査業務未経験から“経営の中枢”に関わるチャンス!】
一蘭の監査部で、会社を支える“気づき力”を活かしませんか?
◆このポジションの魅力
「監査」と聞くと、堅い・難しいイメージを持つ方もいるかもしれません。
でも実は、現場の声を聞き、働きやすさや業務の改善につなげる“会社の健康診断”のような役割。
一蘭の監査部は、まだ立ち上がって1年未満。
だからこそ、未経験でも“ゼロから一緒に創っていく”仲間を募集しています!
◆仕事内容(未経験でも安心のサポート体制あり!)
・店舗や事業所への訪問(実地監査)
└ 勤怠や日報をチェックして、働き方の実態を把握
└ マニュアルや契約書などの確認も行います
・アンケートの実施
└ 監査前:困っていることや気になる点をヒアリング
└ 監査後:配慮やスケジュール面のフィードバックを確認
・報告書の作成・報告会の実施
└ 部門のリーダーに向けて、改善提案を行います
└ 出張あり(年2~3回/3泊4日程度)
◆組織構成:
・40代後半男性1名・40代前半女性1名
◆研修・現場体験あり
・未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修と現場体験を用意しています。
・導入研修(福岡本社)
└まずは本社で、監査部の業務や会社の仕組みについて学びます。
・監査部内研修・法令研修
└監査部独自の研修に加え、法務部が作成した法令に関する動画や外部研修にも参加。
└監査に必要な知識を、実務に活かせる形で習得していきます。
・店舗業務の体験(1~2ヶ月)
└実地監査を行う前に、実際の店舗でスタッフ業務を経験。
└現場のリアルを知ることで、監査の視点が深まります。
※タイミングは業務状況に応じて調整します。
・実地監査への同行・補助業務
└出張を伴う監査にも同行し、先輩のサポートをしながら業務を習得。
年2回は遠隔地の店舗監査もあり、3泊4日程度の出張や早朝(6:30現場入り)も経験します。
・OJT形式での習得
└すべての業務に少しずつ関わりながら、実践を通じてスキルを身につけていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記はあくまで下限の給与となります。上記にくわえ「年齢調整手当」が付き上乗せされます。 ■賞与:年3回(昨年実績:6か月分) ■昇給:年1回 ■その他固定手当:啓発手当10,000円、管理手当15,000円、住宅手当10,000円、地域手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(最大月5万円) 家族手当:配偶者:1万円、22歳までの子:2万5000円 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■企業年金制度 ■各種保険(養老保険、がん保険) ■食事補助制度 ■各種提携先施設 ■各種手当:啓発手当(1万円)、能力手当、帰省手当、出張手当 など ■住宅手当補足 自己物件(賃貸契約主):東京都5万円、神奈川県4万5000円、埼玉県4万円、千葉県・大阪府・兵庫県3万5000円、京都府3万円、その他地域2万円 契約主でない場合:一律1万円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■リセット休暇(年1回5日連続休暇) ■バースデー休暇 ■冠婚葬祭休暇 ■功労休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 上記かつ以下いずれか専門領域でのご経験がある方(3年目安) ・会計・経理分野でのご経験 ・情報管理/セキュリティ部門でのご経験 ・コンプライアンス/内部統制にかかわるご経験 ・法務・知財領域でのご経験 ・製造領域の品質管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社一蘭ホールディングス |
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所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5-3-2 一蘭本社ビル |
事業内容 | ■事業内容: 飲食店業・サービス業 ■事業の特徴: 「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として、天然とんこつラーメン専門店「一蘭」を運営しています。 本物のとんこつラーメンを追求するために、メニューを多様化せずとんこつラーメン一本に絞り込んでいます。 一杯のラーメンに携わる専属職人は40名以上です。顧客により美味しく安心して食べてもらうために安全で上質な食材・熟練職人による製法にこだわり、常に本物の美味しさを追求しています。また、顧客に少しでも喜んでもらえるよう環境にもこだわり、日々知恵を絞り緻密な研究心を持って様々なアイデアを生み出しています。 ■一蘭の特徴: 天然とんこつラーメン専門店の一蘭は、 福岡発祥の「とんこつラーメンを世界一研究する会社」として全世界に展開を進めている成長企業です。 日本全国に82店舗、その他、千葉県に「一蘭の森 緑」、そして海外に8店舗の直営店を展開しています。 世界中の多く地域より出店要望を頂戴しておりますが、当社はただ数値のみを追いかけるような事はいたしません。 人材育成に力を注ぎ、十分なタイミングで出店すること、「全て直営店」であることも徹底しております。 ■人材育成に関する考え: 一蘭フィロソフィー経営による「人ありき」で仲間やそのご家族の幸せを第一に考える風土。 仕事だけではなく、普段の生活の中でも世のためになれるような高い人間性教育をしています。 「悪い習慣をなくし、良い習慣を身につける」ことを掲げ、人への気遣い、箸持ち方や食事マナー、ビジネスマナー、健康面での啓発にも力を入れています。 |
代表者 | - |
URL | http://ichiran.com/ |
設立 | 年2008年07月 |
資本金 | 40百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 8,024名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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