【ヤンマー情報システムサービス株式会社】【大阪/リモート可】クラウドインフラエンジニア（AWS中心）◆ヤンマーグループのIT企業◆福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【大阪/リモート可】クラウドインフラエンジニア（AWS中心）◆ヤンマーグループのIT企業◆福利厚生◎


～ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/ヤンマーグループ会社向け/年間休日128日/残業18hほど/各種研修・福利厚生も充実◎～

■業務内容：
ヤンマーグループの企業へ向け下記の業務を実施していただきます。
・グループ企業向けクラウドインフラの設計・構築・運用
・クラウド環境の最適化、コスト管理
・CCoE（Cloud Center of Excellence）としてのクラウド戦略推進
・クラウド技術標準化、ベストプラクティスの策定
・社内向け技術支援、新技術の検証、導入提案
・インフラ自動化、DevOps推進

■当社の魅力：
・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。
・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。
・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。
・各種プロジェクトではヤンマーグループの事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。

■働き方：
・残業平均18H程
・年間休日128日
・在宅勤務可能
・フレックス
とワークライフバランスも整えられる環境です。

■教育体制：
同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。
今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。
新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】