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正社員
★100％案件選択制（案件数は約1万件）
★リモート・フルリモート案件多数
★テレワーク率は90％
あなたのスキル・経験・希望を考慮して
システム開発やインフラ構築などの
プロジェクトをお任せします。
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★案件選択制度を導入★
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当社では会社都合でプロジェクトを
決めるようなことはしません。
エンジニア一人ひとりとしっかりと
面談を行った上でプロジェクトを受注する
「自由案件選択制度」を採用しています。
●そのため…
なかなか上流にチャレンジできない
思っていた環境と違う…といった
ギャップが発生することはないんです！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
＜プロジェクト例＞
◎通信系サーバ運用・保守
◎大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築
◎金融機関基盤システムの設計構築
◎データセンター内サーバの新規構築
◎証券系インフラ（ネットワーク・サーバetc）提案
◎Oracle Databaseの構築
【開発環境・業務範囲】
多くの環境を提供することが出来ます！！
【NW】
Cisco、Juniper、Arista、YAMAHA、NEC系 、 富士通系 、日立系
【サーバー】
Windows Server、Linux Server、CentOS、Red Hat、Oracle、IBM、AWS、Azure、GCP、VMware
【セキュリティ】
FortiGate、Palo Alto、Firepower、BIG-IP、Check Point Security Gateway、SRXシリーズ
【エンジニア一人ひとりに寄り添う少人数制サポート体制】
【きめ細やかなコミュニケーション体制】
営業が担当するエンジニアの数を最小限にし、
現場で発生する課題や希望事項にすぐに対応できる体制をとっています。
【柔軟なプロジェクト移動システム】
定期的に面談を実施し、エンジニアの状況を常に把握。
現在のプロジェクトが期待と異なる場合や
新たな技術にチャレンジしたい場合には、
スムーズに別のプロジェクトへ移行できる体制を構築しています。
【フュージョニアの約束】
「自分の可能性を最大限に引き出せる環境で働きたい」
「新しい技術領域に踏み出したい」そんなエンジニアの想いに、
フュージョニアは全力でサポートします。
あなたのキャリアの次のステップを、
私たちと一緒に踏み出しませんか。
【早期キャリアアップが可能！幅広いキャリアパスも魅力！】
当社ではエンジニア経験の浅い方でも、
入社3年目で「PL」へとキャリアアップできる成長環境があります。
★入社1～2年目はあなたの挑戦したい案件へと積極的にアサインします。
★3年目以降はご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。
社員の「やりたい」をカタチにできる環境が何よりの魅力。
若手エンジニアが有志で集まり、社内システムを開発するなど
一人ひとりがイキイキと活動しています！
【入社後の成長サポート】
【マネージャーとの定期的な面談】
社員が個々に立てた目標の実現に向けてアドバイスを行います。
また少しでも不安な点があれば、いつでも担当営業に相談可能です。
【継続的にスキルアップ可能】
資格取得支援、外部機関での研修、e-ラーニング、
書籍購入費支援など、あなたの成長を後押しする制度も多数ご用意！
ポイント1【案件選択制×リモート×多角的な評価制度】 理想のエンジニアライフを実現しませんか？
幅広い知識習得のための質の高い社内勉強会を定期開催し、
上流工程へのチャレンジ機会も豊富な当社にて、
現在【インフラエンジニア】を募集しています！
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エンジニアの成長を第一に考える環境
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◆プロジェクト選択制でキャリアプランに合わせた経験を積める
◆個人の希望に沿ったアサインメントでスキルアップを支援
◆多角的な評価システム（クライアント・営業・個人実績）で公平な評価
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ワークライフバランスの充実
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＊平均残業時間：月8.2時間
＊完全週休2日制（年間休日125日以上）
＊長期休暇（5日以上連続）取得可能
＊年収アップ実績多数（前職比+100万円も）
＊在宅勤務比率90%（高スキル者はフルリモートも可）
＊地方からの転職者サポート制度あり
＊転勤なしで安定勤務
実際に当社へ入社した先輩社員からは
「入社後、自分の理想のキャリアパスを描けた」
という声をたくさんもらっています！
あなたの理想を叶えるプロジェクトをお任せしますので、
興味のある方はぜひ、カジュアル面談で一度お話ししましょう！
ポイント2自分が理想とするキャリアを実現していけます。
フュージョニアにはエンジニアとして本当に「やりたいこと」に挑戦できる環境があります。会社都合で不本意なプロジェクトを押し付けられることは一切ありません。フュージョニアでは「案件選択制度」を導入していて、常に自分の希望やスキルに合ったプロジェクトに参画することができています！
月1回以上のキャリア面談や資格取得支援など、成長を後押ししてくれるサポート体制も充実していて、エンジニアとして着実にスキルアップできているなと実感しています。
ポイント3プライベートも大切にできる環境が魅力！
入社して最も驚いたのは、本当に働きやすい環境が整っていること。月平均残業時間は8.2時間と少なく、年休125日以上あるので、プライベートの時間をしっかり確保できています！5日以上の連休も取れるので、旅行の計画も立てやすいんです。オフィス環境もアーロンチェアやコーヒーマシンが完備され、快適に仕事ができており、スキルがあればフルリモートも可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。資格取得支援制度も充実していて、会社全体が一人ひとりの成長とワークライフバランスを本気でサポートしてくれる環境だと実感しています！
ポイント4取材担当者より
フュージョニアを取材してまず感じたのは、「エンジニアの理想を叶えるのに最適な環境」だということだ。同社では案件選択制度を導入し、会社都合ではなく一人ひとりの希望やキャリアに寄り添ったプロジェクトアサインが徹底されている。エンジニア一人ひとりのキャリア実現を真剣に考える姿に、この会社の本気度を感じた。さらに、残業月8.2時間、有給取得のしやすさなどワークライフバランスも万全。スキルアップや前職給与UP保障もあり「成長」と「収入アップ」の両立も可能だ。社員一人ひとりが「やりたいこと」「なりたい自分」を実現できるよう、全力でバックアップする体制が整っており、理想のキャリアを描きたいエンジニアにとって、ここは間違いなく最良の選択肢と言えそうだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月平均：8.2時間 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【リモート・フルリモートOK】 ■東京本社またはプロジェクト先 ※プロジェクト先は新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など首都圏がメイン！ ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F ………………………………… ★大阪、福岡にも拠点あり！ ………………………………… ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区長浜2丁目4-1 東芝福岡ビル1F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ★東京本社 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩6分 JR各線「新宿駅」より徒歩9分 ★大阪オフィス Osaka Metro 御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩5分 Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩8分 ★福岡オフィス 市営地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★前職給与UP保証 ★年収100万円UP実績あり ■月給40万円～65万円＋各種手当 ※前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します ※固定残業代（月20時間分／5万4,055円～8万7,838円）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間：3ヵ月あり（待遇に差異なし） 【実際の給与例】 ★入社時の想定年収 ⇒480万円～780万円 ＜社員の年収例＞ ・24歳 530万円 ・27歳 600万円 ・32歳 750万円 ・35歳 1,000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給・給与改定年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■U・Iターン支援（転居サポート、5～10万円の支援金など） ■関東IT健康保険組合加入 ■私服勤務OK ■受動喫煙対策あり ■出産・育児支援制度 ■勤続表彰制度 ～成長支援制度～ ■資格取得支援制度（書籍費用を全額負担。取得後はかかった費用も全額負担） ■図書館制度 ■教育研修サポート（外部機関研修／イーラーニング制度） ■勉強会制度 ～交流支援制度～ ■保養所（リゾートホテル・高級飲食店） ■同好会制度（ゲーム・野球・フットサル） ■社内イベント（BBQやスポーツ大会・忘年会・同期会・交流会など自由参加制！） |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日以上／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連休取得実績あり！ ※プロジェクト先は長くお付き合いをしている 企業ばかりで、お休みの希望が通りやすい環境！ |
募集背景
創業から37期連続黒字経営で、右肩上がりの成長を続ける当社。現状に甘えることなく、更なる成長を求めて新規サービスの立ち上げなどを積極的に行っています。そこで私たちと一緒に「新しいこと」に挑戦していってくれるエンジニアの増員募集を行うことに致しました！
| 応募資格 | 【言語や経験・ジャンル不問】何らかのIT経験をお持ちの方 ◎経験の浅い方も一度お会いしましょう！ ★第二新卒歓迎 ★運用・保守、監視経験しかない方もOK ★経験年数1年未満の方も歓迎！ ★ブランクがある方も歓迎！ ＜何らかのIT経験をお持ちの方を募集します！＞ ◎サーバ設計・運用・運用保守経験 ◎ネットワーク設計・運用・運用保守経験 ◎クラウド設計・運用・運用保守経験 など ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎PM／PLにチャレンジしたい ◎ゆくゆくは自社構築をしてみたい ◎1つのサービスの設計～運用までを経験したい ※学歴不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社FUSIONIA(フュージョニア) |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F |
| 事業内容 | ★土日祝休・年休125日以上 ★資格取得支援制度 ★書籍購入費用（全額会社負担） ★20～30代活躍中 ■オンサイトサービス事業 常駐型のエンジニアリングサービスを提供。 チーム単位でのプロジェクト参画から スポットでの対応など、クライアント様や プロジェクトの要望に合わせて柔軟な体制を ご提供いたします。 ■ソリューション事業 Webサイトの制作のみならず、サイトの戦略立案から リリース後の保守運用、検索エンジンからの集客に 至るまでWebに関するトータルサポートをご提供。 サイトデザインは、訪問者へ配慮したものを心がけ、 コンテンツの量・質にこだわった内部SEO効果の高い サイト制作に努めております。さらに、WordPressを 導入することで運用にかかる負担やコストが少なく、 かつ内部SEO効果の高いサイトをご提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 細井 伸浩 |
| URL | https://www.fusionia.jp/ |
| 設立 | 平成元年6月1日 |
| 資本金 | 13,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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