【株式会社ジャパンコンピューターサービス】【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア◆プライム案件7割超/設計構築挑戦/上場G/チーム参画【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)


【秋葉原/在宅可】インフラエンジニア◆プライム案件7割超/設計構築挑戦/上場G/チーム参画


～プライム案件7割超／上場グループの安定基盤／チーム参画中心／残業月11h／リモート・フレックス可～
◎運用保守経験を活かし、設計・構築へステップアップ可能
◎花王・三菱UFJ銀行・NTTグループ等の大手案件多数
◎離職率6％・有給取得率80％超の働きやすい環境

■募集背景
創業以来黒字経営を続け、現在は東証スタンダード上場のNCDグループの一員として事業を拡大中。花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との直接取引案件が増加しており、インフラ領域の体制強化に向けた増員募集です。

■業務概要
ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・サーバー・クラウド・グループウェア領域における設計・構築・運用保守を担当いただきます。経験やスキルに応じた業務からスタートできるため、運用保守経験を活かして上流工程へステップアップしたい方に最適な環境です。

■職務詳細
・ネットワークの設計、構築、運用保守
・Windows／Linuxサーバーの設計、構築、運用保守
・AWS、Azureなどクラウド環境の構築支援
・Microsoft 365、Google Workspaceの導入支援
・障害対応、ログ分析、設定変更、動作検証
＜プロジェクト例＞
・大手金融機関向けサーバー更改
・大手金融機関向けネットワーク基盤更改

■組織体制
案件の多くは3年以上続く長期プロジェクトで、チーム単位で参画します。一人常駐は少なく、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。

■キャリアパス
運用保守から設計構築へのステップアップはもちろん、将来的にはPL・PMとしてマネジメントに挑戦する道や、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能。明確な評価制度と定期面談を通じて、一人ひとりのキャリア形成を支援します。

■働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を導入。フレックス制度もあり、月平均残業は11時間程度です。

■企業の特徴／魅力
創業40年以上の安定基盤と上場グループの経営基盤を兼ね備えています。大手企業の大規模インフラ案件に携わりながら、働きやすさも実現できるため、「運用保守から次のステージへ挑戦したい」「安定した環境で長く成長したい」という方に最適なフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】