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正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
ITエンジニア(オープンポジション)◆医療や通信など社会的意義のあるPJT◆SHIFTグループ
~30年連続黒字の安定性/SHIFTグループ/平均勤続年数15年以上でやりがいと働きやすさが叶う環境~
【募集背景】
さらなる事業成長と組織強化を見据え、ITエンジニア経験者を積極的に採用しています。
当社はシステム開発からインフラ構築・運用まで幅広い案件を手掛けており、さまざまなキャリアパスを描ける環境があります。管理職として組織を牽引したい方、チーム開発を通じてメンバーとともに成長したい方、技術を活かして社会課題の解決に貢献したい方など、それぞれの志向や強みに応じたプロジェクトでご活躍いただけます。
【業務内容】
これまでのご経験やご志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。当社では、Web・オープン系システム開発、業務システム開発、クラウド・インフラ構築、運用保守など幅広い案件を手掛けています。ご入社後は、スキルやキャリアプランに応じて、それぞれに適したポジションでご活躍いただきます。
プロジェクトの規模は様々ですので、新しいチャレンジをしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます。
<開発領域>
・Webアプリケーション、業務システムの設計・開発
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用保守
・技術選定、アーキテクチャ設計
<インフラ領域>
・サーバーの設計、構築、運用
・クラウド環境(AWS、Azure、GCP等)の構築・運用
・セキュリティ対策、監視設計
・IT基盤の改善提案
<マネジメント領域>
・プロジェクト計画・進捗管理
・顧客折衝、提案活動
・メンバー育成、組織づくり
・品質管理、リスク管理
※担当業務は、ご経験・スキル・ご希望を考慮のうえ決定します。
【ポジションの魅力】
・医療や通信など、社会的意義のあるプロジェクトを通してキャリアを積むことができる
・チーム参画が基本のため、切磋琢磨し、互いに成長を感じられる環境がある
・自分のリーダーシップを通じて、チームの成長や成功を直接支援できる達成感が得られる
・プロジェクト全体の方向性や進行に関与し、チームに大きな影響を与えることができる
・経営層との距離が近く、ビジネス視点も身につけられる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階/8階 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社(東京都大田区)、常駐先、労働者の自宅(テレワーク) |
| 交通 | <勤務地補足> 働き方はプロジェクトにより異なりますが、出社と在宅を組み合わせたハイブリッド勤務の割合が高くなっています。 【最寄り駅】 JR線「大森駅」北口より徒歩2分 ※プロジェクトにより異なります。 <転勤> 無 転勤なしで、腰を据えて長く働ける点もポイントです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~515,000円 <月給> 268,500円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与改定】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月、12月)※昨年実績:年3.8ヶ月相当 ※各種手当:0円~150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:上限23,000円(35歳未満が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(最大30万円支給) ・eラーニング受講制度 <その他補足> ・定期健康診断(年1回) ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄 ・契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度 ・社内懇親会補助 ・スポーツ振興(フットサルなど)補助 ・永年勤続表彰 ・各種社内表彰 ・家族手当(配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円) ・職位手当(0円~150,000円) ・在宅勤務手当(週3日or月12日以上の在宅勤務者に月3,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・四季休暇(2日) ・年末年始休暇(6日) ・有給休暇 └2年目は12日、3年目は14日…と2日ずつ増加(最大20日) ・その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験 ・またはIT基盤プロジェクトの実務経験 ■歓迎条件: ・PM、PLなどのマネジメント経験 ・お客様との折衝や交渉の経験 ・IT系の資格を保有している方 ・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0023 東京都大田区山王2-5-9 山手ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 【デジタルソリューション】 業務システムのマイグレーション、Webシステム開発、モバイルアプリ開発など幅広い分野でシステム構築を行っています。業務分析、課題抽出にはじまり、お客様に寄り添いながら構築します。また、GISやSaaSのパッケージ導入支援なども行っています。 【システム基盤・運用】 ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア、インフラ、ネットワークなどの幅広いシステム基盤に関するサービス提供や運用支援を行っています。近年はITサービスマネジメントやセキュリティ、システム性能といったより専門特化したプロジェクトにも力を入れています。 【プロダクト開発】 本田技研工業株式会社と共同で、ドライバーの運転能力を評価できるドライビングシミュレーターを開発しています。教習所、タクシー会社、医療機関などで活用され、リハビリテーション向け運転能力評価サポートソフトは全国400軒の病院・リハビリテーション施設に導入されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.manage-b.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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