【株式会社ラブ】【京都市】ホールスタッフ ※本場博多もつ鍋／月収30万円以上＆毎年昇給有／月8日以上休み＆6連休も可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【京都市】ホールスタッフ ※本場博多もつ鍋／月収30万円以上＆毎年昇給有／月8日以上休み＆6連休も可


【業界トップクラスの給与水準／月給30万～／もつ鍋業界のリーディングカンパニー／毎年昇給◎／お休み月8日以上＆６連休取得◎／完全現場主義でお店作り等にも携われる！／研修も充実】

■求人のおすすめポイント：
○お休み月8日以上＆６連休取得OK！
各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます。
○正社員離職率：3.55％！（2024年度上半期実績）
○提案型企業です！
マニュアルにとらわれず、自分らしい接客ができることが魅力の一つとしてあります。入社してすぐにでもメニュー開発や店舗運営に携わることができ、やりたい事があれば自ら提案して実現できる環境です。

■お仕事内容：
博多もつ鍋　おおやまのホールスタッフとして、業務全般に取り組んでいただきます。
＜ホール業務＞
オーダー・お客様対応・バッシング・予約管理・ドリンク作り・お会計・店舗清掃　など
＜スタッフ教育＞
後輩やアルバイトにホール・キッチン業務や全般のOJTによる指導、経営理念の伝授　など　

■入社後の流れ：
（1）座学研修
まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいただきます。
（2）配属店舗での研修
座学の後は実際に配属店舗での研修がスタートです。
調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程、お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。

■キャリアップについて：
本人のやる気と頑張りを尊重しており、入社1年未満で店長というスタッフもいます！
一例
1年目 ⇒ 一般社員／基本業務を経験
2年目 ⇒ チーフ／チームをまとめ、決断力や発信力を磨く
2年目終わり頃 ⇒ 副店長／店長の代行や業務補助

■環境について：
◎お休み月8日以上＆8連休取得OK。
◎「予定に合わせて翌月にたくさん休みたい」という人は、前月分のお休みを繰り越すこともできます。
◎残業は毎月30時間程度、繁忙期でも毎月35時間程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】